Близо 60 Тийноватори се потопиха в света на търговията с уъркшоп във „Фантастико“

Близо 60 Тийноватори се потопиха в света на търговията с уъркшоп във „Фантастико“

Близо 60 ученици от различни градове и училища в страната, участници в осмото издание на Тийноватор, се включиха в уъркшоп на тема „Как да продаваме успешно?“ в един от сурпермаркетите на „Фантастико“. Участниците имаха възможност да се срещнат с оперативния президент на компанията Владимир Николов, а изпълнителният директор Светослав Гаврилов и Мирослава Георгиева – директор „Маркетинг и реклама“ дадоха конкретни примери от практиката за това как се изграждат успешни търговски стратегии.

По време на уъркшопа учениците имаха възможност да се запознаят с процесите по избор, въвеждане и налагане на нови продукти на пазара, както и начините за ефективното им представяне – къде и как да бъдат позиционирани сред множеството други предложения. Бяха поставени и акценти върху изграждането на рекламна стратегия – дефиниране на таргет групи, избор на комуникационни канали, ролята на опаковката и нарастващото влияние на инфлуенсърите.

„Винаги много съм обичала да общувам с деца и младежи. В тях има една лекота и искреност, интерес и любопитство, които често изчезват при възрастните. Вдъхновява ме желанието им да творят, да се развиват, да научават нещо ново извън задължителната училищна среда. Ето с такива младежи ме срещна съвместната инициатива Тийноватор, за което им благодаря“, сподели Мирослава Георгиева.

Участниците в уъркшопа обсъдиха и значението на устойчивите практики в бизнеса, потребителските нагласи и силата на обратната връзка от клиентите като ключов фактор за развитието и подобряването на продукти и услуги.

Някои от участниците бяха изминали стотици километри, за да бъдат част от събитието. Наталия Луканова и Магдаленa Янчева, са пътували чак от Варна – с влак и самолет. През изминалата година те са били част от програмата като участници, а тази година са доброволци.

„Беше доста интересно, доста ново. Във Варна по принцип нямаме такива магазини изобщо. Идването ни тук е много по-полезно. Просто нямаше как да го пропуснем“, сподели Наталия Луканова.

„На мен ми беше интересно да ни разкажат как се случва продуктовото позициониране, тъй като винаги съм се чудила как се решава кое къде се поставя. Определено тук има много по-голямо разнообразие. Има по нещо за всеки вкус и много продукти, които ги няма във Варна“, отбеляза Магдалена.

Събитието не само обогати теоретичните знания на участниците, но им даде възможност да зададат въпроси и да получат насоки директно от водещи професионалисти в ритейл сектора.

„За мен опитът от „живия живот“ е изключително важен. Не подценявам теорията, но ако не мине през практика, тя бързо се забравя. Комбинацията от двете е важна, затова смятам, че колкото по-рано младите хора се запознаят с оперативната страна на бизнеса, толкова по-добре. Днес пред тях стоят множество възможности и голям поток от информация“, обобщи след срещата Мирослава Георгиева.

Тийноваторите имаха възможност да се запознаят и с оперативния президент на компанията – Владимир Николов

По думите ѝ подобни инициативи помагат на младежите да се ориентират по-уверено в своите интереси, като същевременно развиват предприемаческо мислене и умения за работа в екип.

„Желая им да не спират да се развиват и да останат предприемчиви, позитивни и любознателни към живота“, допълни тя.

Посещението във „Фантастико“ се превърна в ценен практически урок и вдъхновение за бъдещите предприемачи.

„Подобни инициативи са важна част от нашата ангажираност към образованието и развитието на младите хора. Вярваме, че за цялото ни общество бизнесът да споделя знания и опит и да подпомага на следващото поколение предприемачи“, подчерта Светослав Гаврилов.

В посещението се включиха младежи от различни училища и градове

Инициативата е част от мисията на Тийноватор да развива предприемаческото мислене и уменията на младите хора в България чрез срещи с доказани бизнес лидери в реална бизнес среда.

 

Уикенд на менторите 2026 събра 50 ментори на едно място за три дни

През март се проведе вторият Уикенд на менторите, част от програмата МОДЕЛЪТ ТИЙНОВАТОР Школа за ментори. Тридневното събитие събра над половината ментори в Тийноватор 8 на едно място, за три дни, като фокусът, както при първото издание през 2025 година, беше изграждането на по-осъзната и функционираща общност от ментори, в която менторите имат механизъм да си помагат взаимно.

Екипът зад на МОДЕЛЪТ ТИЙНОВАТОР са директорът на Тийноватор Зорница Миткова, основатлят на NotYourTherapy Велина Гетова и Живка Петкова, мениджър в консултантския екип на PwC за Югоизточна Европа. Специален гост-лектор на Уикенда на менторите беше Рене Томова от 11 Ventures.

Рене Томова

Програмата на втория Уикенд на менторите се фокусира върху теми като Активно слушане, Управление на конфликтите, генериране на идеи и дизайн мислене. 

„Уикендът е уникална възможност да се докоснеш до интересни, вдъхновяващи и отдадени личности от цялата страна и да се потопиш в магията на Тийноватор. Ценни са не само презентациите, но и всичко около тях – разговорите, смеха, емоциите“, споделя Анна Димитрова – ментор и участник в Уикенда на менторите. 

Програмата на Уикенда на менторите успя да преведе участниците през цялостно пътешествие, което репликира отчасти преживяването на учениците в Тийноватор, за да влязат по-добре в техните обувки.

С МОДЕЛЪТ ТИЙНОВАТОР Школа за ментори засилваме менторския капацитет – заедно и поотделно.

Yettel се включи в подготовката на Тийноватор за Финала с уъркшоп по дизайн на услугите

През март партньорът на Тийноватор 8 – Yettel, посрещна в централата си 70 Тийноватори от цялата страна, за уъркшоп по Service Design – или клиентски ориентиран дизайн на услугите, в който компанията е един от лидерите на пазара в България. Събитието е част от поредица от инициативи на Тийноватор и партньори, целящи да подкрепят екипите от ученици по пътя им към Финалното състезание на 30 май, на което се очаква общо 600 участници в осмото издание на Тийнвоатор да мерят сили пред жури от инвеститори. 

Водещ на уъркшопа беше Веселина Данаилова, Customer Centricity Director в Yettel. Тя преведе учениците през основните принципи и техники на Service Design, а те имаха възможност да ги приложат в реални бизнес казуси и да презентират резултатите в края на събитието.

В рамките на теоретичната част участниците се запознаха с ключовите етапи при създаването на успешна услуга – от дефиниране на проблема, през генериране на идеи, до тяхното тестване и валидиране. Особен акцент бяха методите за разбиране на нуждите и предпочитанията на потребителите, както и изграждането на детайлен клиентски профил. Стъпвайки върху тези основи и прилагайки дизайн мислене, учениците създадоха прототипи на бизнес идеи.

Част от принципите на дизайн мисленето са заложени и в учебната рамка на Тийноватор, през която минават стартъп клубовете в осемте месеца на програмата, с помощта на менторите.

 

Уъркшопът даде ценна възможност на участници от различни клубове и градове да се срещнат, да обменят идеи и да работят съвместно в рамките на един ден. Екипът на Yettel помогна на младежите да придобият по-задълбочено разбиране за процеса по създаване на устойчиви решения.

В рамките на партньорството с  Тийноватор, Евелина Цонева, директор Управление на таланта в Yettel, се включи като жури на Уикенда на идеите на 31 януари и 1 февруари. 

Уъркшопът с Yettel е част от допълнителната програма от събития на Тийноватор, която подпомага общо 45-те клуба от ученици, в процеса на разработване на бизнес идеите им. 

Три жени от бизнеса и най-смелата възраст за идеи

Мартина, Десислава и Марина работят с международни компании и инвестиции за милиони. В Тийноватор инвестират време и опит в следващото поколение предприемачи.

Автор на статията е Фондация Америка за България и първоначално е публикувана в блога на фондацията.

Един ден синът на Десислава Господинова се прибира от среща с ментор и ѝ споделя за техен разговор, който я кара да се усмихне.

„Той ми обясни нещо много важно“, казва момчето.

Нещо, което тя му повтаря от години.

Разликата е, че този път той го чува.

И точно тогава Десислава осъзнава колко важен може да бъде един външен глас, особено за търсещ себе си млад човек.

Това прозрение по-късно ще я отведе в Тийноватор – програмата за ученическо предприемачество, в която десетокласници и единадесетокласници развиват собствени бизнес идеи с помощта на ментори от света на бизнеса.

Днес Десислава управлява фонд за рисково инвестиране и работи със стартъпи, които търсят следващата голяма идея. Но веднъж седмично разговорите ѝ се връщат много по-назад – там, където идеите тепърва се раждат, а бъдещите предприемачи са тийнейджъри с повече въпроси, отколкото отговори.

Сред 90-те ментори, заели се с предизвикателството да насочват млади хора в първите им стъпки в предприемачеството тази година, са и Мартина Колева и Марина Георгиева. Подобно на Десислава, и те прекарват работния ден в разговори за инвестиции, бизнес стратегии и нови компании. В Тийноватор обаче започват от самото начало на този процес – там, където въпросите са по-прости, но и по-важни.

Как да разберем дали идеята ни е добра?
Какъв проблем решаваме?
И можем ли да го постигнем заедно?

Менторството – стара идея, нова енергия

Думата „менторство“ звучи модерно, но самата идея е стара колкото човешките общности. Винаги е имало хора извън семейството – учители, треньори, по-възрастни колеги – които отделят време да помогнат на по-младите да се ориентират в света.

„За да постигнеш нещо, ти трябват много и различни ментори в живота“, смята Десислава. „Различни хора дават различна перспектива.“

За нея това не е теория. Кариерата ѝ започва в технологичния сектор и продължава повече от десетилетие в глобални компании, преди да създаде инвестиционен фонд с партньори. Днес тя работи с предприемачи, които изграждат нови компании – често в най-ранния и най-несигурен етап от развитието им.

„Голяма част от работата ми така или иначе е да работя с хора, които създават нови компании“, казва тя. „В Тийноватор просто го правя с по-млади хора.“

Но именно тази възраст прави разговора различен. Вместо да обсъждат инвестиционни кръгове или бизнес модели, често започват от по-основни въпроси: защо изобщо искат да направят нещо свое и какво ги мотивира.

„Една от задачите ми е да ги науча да не се страхуват да пробват“, казва Господинова. Тийноватор дава начин на мислене – че можеш да опиташ. Може да се получи добре, може и да не се получи. И това е нормално.“

Среда, в която е позволено да се откажеш

В Тийноватор ученици и ментори работят заедно през цялата учебна година. Първите срещи са повече за опознаване, отколкото за работа по конкретни проекти. Има екипни игри, разговори, обмен на идеи. Постепенно започват да се оформят екипи и първи проекти.

Понякога първоначалната идея се променя напълно.

В групата на Мартина Колева например обсъждат платформа за алтернативна музика. После работят по идея, която чрез игровизация насърчава хората да опазват природата. В крайна сметка се спират на проект, който помага на домакинствата да пестят електроенергия.

„Това също е част от процеса“, казва тя. „Понякога най-важното решение е да се откажеш от първата идея.“

Мартина добре познава този тип промени. Професионалният ѝ път започва в производството на полимери. По-късно кариерата ѝ минава през компании като Shell България и Studio Moderna, а днес работи върху изграждането на нов бизнес и проекти на пресечната точка между предприемачество и изкуство.

Образованието ѝ също е необичайна комбинация – история в Софийския университет и история на изкуството в Националната художествена академия.

„Този дисонанс винаги ме е карал да търся връзката между идеите и реалността“, казва тя. „Бизнесът показва как една идея може да се превърне в нещо истинско.“

В Тийноватор се опитва да предаде именно това – не конкретна рецепта за успех, а нагласата да търсиш решения.

„Устремът към нови знания и умения е най-важното нещо, което можеш да развиеш“, допълва Мартина.

Да мислиш като предприемач

Предприемачеството в училище не е просто упражнение по бизнес.

То е форма на практическо образование – начин учениците да видят как се раждат идеи, как се проверяват и как се превръщат в реални решения.

Но има и нещо повече.

Предприемаческото мислене всъщност означава да погледнеш света около себе си и да се запиташ: може ли да бъде по-различен?

Много от идеите на учениците тръгват именно оттам. Нещо в града им ги дразни. Нещо в ежедневието им не работи. И те започват да мислят как това би могло да се промени.

„Говорим за това какво ги притеснява в обществото и как биха могли да го подобрят“, споделя Мартина. „Важно е да вярват, че промяната може да започне и от тях.“

От идея към общ проект

Тема, която неизбежно се появява във всяка среща, е екипната работа.

Много от учениците идват с идея, която са измислили сами. Но бързо разбират, че за да се превърне тя в реалност, е нужен екип.

„В живота никой не може да прави големи неща сам“, категорична е Десислава.

Затова разговорите ѝ с учениците са практични: как се избира лидер на екипа, как се разпределят ролите, как се вземат решения. И какво става, ако някой не свърши своята задача?

„Етикетите не определят хората, но имат своята роля и смисъл“, казва Десислава. „Важно е да има яснота кой носи отговорност.“

Тези разговори са познати и на Марина Георгиева. В работата си тя консултира компании именно в такива моменти – когато трябва да вземат важни решения за промяна в стратегията на бизнеса, да преминат през трансформации като сливания и придобивания или да намерят подходящите финансови партньори.

Но първият ѝ урок за силата на екипа идва много по-рано.

Още като ученичка в Националната търговско-банкова гимназия Марина участва в създаването на учебна фирма – банка, управлявана изцяло от ученици.

„Беше много предизвикателно, но ни научи на страшно много неща“, спомня си тя.

Тогава идва и първото признание – ръководството на гимназията ѝ присъжда наградата „Банкер на годината“. Но тя бързо уточнява, че успехът не е неин личен, а резултат от общите усилия на всички.

Днес вижда същия процес и при учениците в Тийноватор – как първите идеи постепенно се превръщат в общ проект, около който се изгражда истински колектив.

Времето е най-ценната инвестиция

Всички, които участват в програми като Тийноватор, знаят едно: менторството изисква време.

Много време.

Срещите са всяка седмица. Но извън тях има подготовка, разговори с експерти, понякога и търсене на доставчици или партньори за реализиране на дадена идея.

Когато попитате защо го правят, отговорите им звучат сходно.

„Това ми дава много енергия“, казва Десислава.

Марина го описва така: „Тийноватор ме кара да се чувствам полезна и обнадеждена за бъдещето и за младите хора.“

За Мартина срещите имат и още едно измерение. „Всички искаме да сме част от общност“, казва тя.

Никой не успява сам

В предприемачеството често се говори за силни личности – визионери, лидери, хора, които сами променят света.

Но реалността е друга.

„Не вярвам човек да може да успее сам“, смята Марина. „Винаги имаш нужда от хора – от знания, от опит, от екип.“

Това е и урокът, който трите се опитват да предадат на своите ученици – че успехът рядко е индивидуален подвиг. По-често е резултат от разговори, грешки, нови опити – и от хора, които отделят време да помогнат на някого по пътя му.

Понякога това започва с идея. Понякога с въпрос. А понякога – просто с някой, който е готов да седне до теб и да каже:

„Хайде да помислим заедно.“

Националната програма за отборно предприемачество за ученици в 10. и 11. клас Тийноватор се реализира с подкрепата на Фондация „Америка за България“.

Тийноватор 8 Уикенд на идеите: Над 600 ученици от цялата страна с 80 бизнес идеи за решения на реални проблеми

На 31 януари и 1 февруари се проведе най-мащабното събитие в програмата на Тийноватор – „Уикенд на идеите“, който за осми път събра млади предприемачи от цялата страна. В рамките на два интензивни дни и една нощ учениците работиха по първите версии на своите стартъп идеи и ги представиха пред жури от представители на бизнеса, предприемачески организации и експерти от различни сфери.

Уикендът на идеите обедини близо 600 ученици от над 30 града, 100 ментори на програмата и около 50 гост-ментори. Общo 80 екипа презентираха своите идеи – решения на реални проблеми в областта на устойчивото развитие, технологиите, образованието, социалните иновации, изкуството и градската среда. Специален гост на събитието, с вдъхновяваща лекция беше Виктория Димов, ръководител на отдел „Космически услуги“ в Endurosat.

Идеи с фокус върху реални проблеми

Сред отличените идеи на „Уикенд на идеите“ бяха разнообразни и смели концепции, включително:

• кубчета от натурален мед с лиофилизирани плодове

• бизнес модел за събиране на битови отпадъци от бизнеси, превръщането им в компост и продажбата му

• платформа за политическа образованост със събрани 22 години данни за гласуване, партийни обещания и пълна проследимост на източниците

• система за анализ на запълването на контейнери, динамично оптимизирани маршрути и предотвратяване на злоупотреби

• приложение, което превръща скролването в учене чрез мемета и игри

• платформа за преподаване между ученици и студенти

• платформа за отдаване и наемане на свободни пространства

• умен нашийник за кучета с проследяване на локация, пулс, активност, температура и лай

• светлоотразителни дрехи с модерен дизайн и фокус върху безопасността

• приложение за показване и прогнозиране на свободни паркоместа

• сигурна връзка между онлайн букинг и достъп до хотелска стая чрез NFT/blockchain

• смарт саксия за по-лесно отглеждане на растения

Четири журита

Идеите бяха оценявани от четири журита, които отличиха екипите в различни категории:

Жури 1
Категории:

• Най-добра идея за зелен бизнес
• Най-добра идея за устойчив бизнес
• Най-устойчив бизнес модел

Състав: Севда Йончева (АПСТЕ), Мартин Катинов (Aurubis България), Николай Ангелов (PostScriptum Ventures)

Жури 2
Категории:

• Най-добра идея в сферата на IT
• Най-нестандартна идея
• Най-добра презентация

Състав: Яни Немски (SUNOTEC), Диана Пенчева (SuperHosting.BG), Виктор Стоянов (UniCredit Bulbank)

Жури 3
Категории:

• Най-добра идея в областта на изкуството и културата
• Най-иновативна идея
• Най-обещаващ екип

Състав: Милена Илиева (Updata One), Евелина Цонева (Yettel), Момчил Василев (Endeavor), Асен Иванов (bTV)

Жури 4
Категории:

• Най-добра идея в областта на образованието и кариерното развитие
• Най-добра идея за социална иновация
• Най-добра стратегия за излизане на пазара

Състав: Велислава Стоицова (Американски университет в България), Диана Йорданова (ФАНТАСТИКО), Виктор-Асен Асенов (Фондация „Америка за България“)

Пътят към Финала на Тийноватор 8

До Финала на 30 май екипите ще работят активно по превръщането на идеите си в реално функциониращи бизнеси, с подкрепата на своите ментори. Те ще се съберат отново в София за Финалното състезание на Тийноватор, където ще представят проектите си пред жури от инвеститори.

В изданието Тийноватор 8 (октомври 2025 – май 2026) участват 800 ученици от 10. и 11. клас, от 35 града в България, подкрепени от 100 ментори. Програмата продължава да доказва, че младите хора в България имат идеи, мотивация и потенциал да създават смислени решения с реално въздействие.

Тийноватор 8 стартира с над 800 ученици от 30 града и 90 ментори

Осмото издание на националната програма за ученици в 10. и 11. клас – Тийноватор, стартира с над 800 ученици от 30 български града и над 90 ментори.

Учебната година на Тийноватор ще продължи до 30 май 2026 година, когато е Финалното състезание пред жури от инвеститори, на което три стартъпа ще получат финансиране за проектите си. 

В седмицата на 27 октомври стартират срещите на 45 Тийноватор клуба. В продължение на осем месеца клубовете, съставени от двама ментори и около 15 ученици, срещат общо 27 пъти, като всяка седмична среща е посветена на конкретни умения за работа в екип и за създаване на стартъп компания от А до Я. Тийноватор работи по уникална за България учебна рамка, валидирана от Американския университет в България. 

В рамките на Тийноватор 8 учениците и менторите ще се съберат на едно място за междинното състезание – Уикенд на идеите през януари, и за Финалното състезание – през май 2026. 

77 стартъпа презентираха екипите от ученици на Финала на Тийноватор 7, който завърши през май 2025 година. Вижте най-важното, което се случи в изминалото издание на програмата.

За осем години в Тийноватор събра близо 4000 участници от над 40 града, с над 350 ментори, а на Финалните състезания са представени над 400 стартъп бизнеса в начален стадий.

Тийноватор 8 се реализира благодарение на:

Фондация Америка за България, Стратегически партньор 

Премиум партрньори: 

SUNOTEC 

Фантастико Груп

Супер партньори:

PostScriptum Ventures

АПСТЕ

Updata One

Партньори:

SuperHosting.BG

UniCredit Bulbank

Yettel

Aurubis

Американски университет в България

 

За повече информация:

Зорница Миткова
Управляващ директор 

📞 +359 884 511 612
📧 zornitsa@teenovator.bg

От идея до реалност: Историите на победителите в Тийноватор 7

Предприемачеството не се учи само от книги – то се преживява. Именно това доказаха победителите на Финала на Тийноватор 7 – Smartify на първо място, CashWise на второ място и Solen на трето място. Всяка тяхна идея започна от нужда, премина през трудности, през изпитанието за екипния дух – Уикенд на идеите, през преосмисляне и вдъхновение, и завърши с признание, вълнение и ясно заявено желание за бъдещо развитие. Представяме ви техните истории – за пътя, през който преминаха, подкрепата на менторите, финалните емоции и амбициите, които надхвърлят рамките на състезанието.

Запиши се за Тийноватор 8 ТУК.

Smartify – когато ученето става по-умно

Първо място

Първото място на Финала на Тийноватор 7 спечели Smartify –  мобилно приложение, което превръща всеки учебник по български език и литература в интерактивно преживяване. Чрез сканиране на страница учениците получават достъп до видео обяснения, аудио уроци, обобщения, речници и тестове. Идеята е разработена от ученици от Националната търговско-банкова гимназия, които споделят, че са създали решението заради трудностите на техни съученици да разберат сложните текстове и анализи в клас. Името не е случайно – то отразява мисията на екипа: да „умножат“ ученето чрез иновативни технологични решения.

“Започнахме от проблем, който виждаме всеки ден – учене по литература, без да разбираш какво точно четеш. Smartify прави материала жив и достъпен.”

Родени от реални предизвикателства в училище – липса на време, обемни уроци и стрес от изпити – учениците създават концепция, която да облекчи процеса на усвояване на знания. Идеята се развива постепенно през цялата учебна година, а финалната ѝ реализация впечатлява журито с потенциала си за реален ефект в образователната система.

На сцената в София Тех Парк екипът е уверен: „Бяхме стегнати, но не твърде притеснени.“ Когато чуват името си като победители, ги залива еуфория и удовлетворение от месеци усилена работа. 

Ефектът Тийноватор за екипа се събира в изречението: „Научихме се да бъдем отговорни, да рискуваме, да си разпределяме времето и да работим в екип.“

Менторите им – Диана Димова и Мартин Гиков – играят ключова роля: „Бяха неотлъчно до нас, предаваха ни своя опит и ни мотивираха.“

В момента екипът търси програмисти и спонсори, за да реализира проекта на практика. 

CashWise – от идея за личностно развитие до приложение, което учи младите да управляват парите си разумно

Второ място

Когато се събират за първи път като екип, участниците от CashWise не си представят, че ще създадат приложение за финансова грамотност. „Първоначалната ни идея беше коренно различна – искахме платформа за личностно развитие с ментори, събития и активно общество, нещо като Discord, но структурирано и фокусирано“, разказват те. Но бързо разбират, че са се впуснали в твърде амбициозен „сандвич“ от идеи без ясен фокус. Именно тогава менторите им – Елена Иванова и Илиан Коджахристов, ги предизвикват да потърсят конкретен, реален проблем, който ги вълнува.

Така се ражда идеята за CashWise – мобилно приложение, което цели да направи финансовата грамотност достъпна и разбираема за младите. „Липсата на знания за личните финанси е нещо, което виждахме около себе си постоянно. А когато си тийнейджър, няма къде да го научиш – в училище не се говори за това.“

Изборът на име също не е случаен. След дълго лутане сред десетки комбинации, екипът се спира на CashWise. „Искахме нещо оригинално и ясно. Това име предава идеята – да си умен и разумен с парите.“

До Финала на Тийноватор изминават дълъг път. Сблъсъци, съмнения и критики бележат процеса, но точно те ги заздравяват като екип. „Имахме дори напрежение в Уикенда на идеите – конфликти, съмнения, беше на косъм да се откажем. Но решихме да останем верни на себе си и на идеята. Това беше преломният момент.“

Финалното представяне на сцената пред 700 човека е момент, който никога няма да забравят. „Казахме си – дори и да не спечелим, вече сме герои, защото сме тук. Когато казаха името ни… всичко избухна – радост, сълзи, прегръдки. Това не беше просто победа. Беше доказателство, че трудът ни си е струвал.“

Изключително важна роля в развитието на CashWise имат техните ментори Илиян и Ели. „Те не ни даваха готови отговори, а ни учеха да мислим самостоятелно. Отговаряха на съобщенията ни дори в 11 вечерта. Понякога бяха нашият спасителен пояс.“

След края на програмата екипът не спира. CashWise вече е достъпно в Google Play, а версията за App Store е в процес на одобрение. „За нас това не беше просто идея за състезание. Искаме да го развием като реален образователен инструмент. Работим по партньорства с училища и учители.“

От участието в Тийноватор те излизат не само с приложение, но и с ново усещане за възможностите си. „Научихме как се изгражда идея, как се води екип, как се слуша, как се действа. Научихме какво значи да си предприемач – не по учебник, а на практика.“

Най-ценното? „Станахме повече от екип. Станахме приятели, които вярват в обща мисия – да направим нещо смислено за своето поколение.“

Solen – солената алтернатива, която липсваше

Трето място

Третото място на Тийноватор 7 заслужено отиде при екипа зад Solen – иновативна храна за активно ежедневие. Идеята за продукта се ражда след Уикенда на идеите, когато екипът получава ключова обратна връзка за първоначалната си концепция и решава смело да смени посоката. Така се стига до Solen – решение на проблем, който самите те изпитват всеки ден: липсата на солени, здравословни и засищащи протеинови продукти.

„Като млади и активни хора, осъзнахме, че има ниша – и решихме да я запълним,“ споделят от екипа. През месеците работата им преминава през редица модификации, докато създадат реален прототип, който представят (и продават!) на самия Финал.

За тях финалът започва още предния ден, с приготвянето на продукта. Представянето им е заредено с напрежение, но и с ентусиазъм. „След презентацията бяхме удовлетворени, очаквахме резултатите с нетърпение. Когато чухме, че печелим – заедно с менторите ни се почувствахме въодушевени и справедливо оценени.“

Менторите Калоян Радулов, Елица Петрова и Михаела Михайлова играят ключова роля в развитието на проекта – от първоначалната идея до крайния продукт. „Бяха до нас във всеки момент, когато имахме нужда от експертно мнение. Когато трябваше – бяха и реалистичната критична гледна точка, която ни държеше здраво стъпили на земята.“

Амбициите за Solen не приключват с програмата. След победата, екипът е още по-решен да влезе в производство и да направи продукта достъпен в магазините. Предстои финална разработка на рецептата и пазарна реализация.

„Тийноватор беше ключов момент за нас – научихме как се изгражда бранд, как се мисли бизнес стратегия и как да вярваме в идеята си. Срещите с ментори и предприемачи ни показаха, че успехът е възможен, когато си отдаден. А най-ценното – създадохме начин на мислене, който ще ни води цял живот.“

Вдъхновението продължава

Историите на Smartify, Solen и CashWise показват, че когато младите хора получат възможност, подкрепа и пространство да мислят смело – резултатите са впечатляващи. Тийноватор е не просто програма – той е трамплин за ново поколение иноватори, които вече променят света.

Запиши се за Тийноватор 8 ТУК.

Тийноватор с две награди на ppl:ai

На 12 юни в София се проведе ppl:ai – еднодневен хакатон, в който участниците използват силата на AI, за да създадат иновативни решения на реални социални или екологични проблеми. На фокус беше съвместната работа между хора и изкуствен интелект в името на устойчивите иновации. Организиран от launchlabs Sofia, хакатонът събра 10 екипа от някои от най-иновативните организации в страната, както и над 10 експерти в областта на дизайн мисленето и ИИ.

В тази креативна надпрева участие взе и екип на Тийноватор, който впечатли журито и публиката с ярката си визия и презентационни умения.

Теодора Стоянова, Татяна Петкова, Станимира Хаджилазова и Тихомир Гърменлиев – всичките бивши участници в програмата, фасилитирани от Георги Камов – си тръгнаха с две от пет отличия: Best Pitch (Най-добра презентация) и Best Problem Definition (Най-добро дефиниране на проблем). 

Повече за идеята

„Идеята се нарича ReflectIN. Това е уединена, уютна кабинка с интелигентно огледало, предназначена за разполагане в офисите на компании. Служителят влиза, огледалото се „събужда“, разпознава го чрез профил или QR код от телефона и стартира кратък дигитален ритуал: проверка на текущото състояние, отразяване на предизвикателства, избор на микро-интервенции и синхронизация с телефона за последваща подкрепа през деня.

ReflectIN е особено подходяща за млади професионалисти, натоварени служители, HR специалисти и лидери, фокусирани върху продуктивността и задържането на таланти. Основната цел на тези индивидуални пространства е превенцията на професионалното прегаряне (burnout) сред служителите.

Огледалото е оборудвано с изкуствен интелект, способен да разпознава менталното състояние на потребителя и да предлага адаптирани упражнения и техники за самоподкрепа, които помагат да се избегне претоварването.“ – разказва Тихомир, един от участниците в проекта.

„До идеята стигнахме заедно след дълга и задълбочена дискусия относно причините за професионалното прегаряне при различните хора, възможностите за превенция и конкретните действия, които могат да се предприемат. В процеса активно използвахме възможностите на изкуствения интелект – както при формулирането на проблема, така и при изграждането на решението в рамките на целия ден на събитието.

Благодарение на подкрепата от нашите ментори успяхме да се сработим като истински екип, да създадем идея с реално приложение и значителен потенциал за полза, както и да се организираме ефективно при решаването на всички предизвикателства, въпреки ограниченото време от само няколко часа.“

Младежите показаха своите сили в условията на сериозна конкуренция от водещи екипи на компании като Nexo, Wiser, PaySafe, ScaleFocus, Fabrico и други. 

Станете ментор в Тийноватор 8 и вдъхновете следващото поколение предприемачи

Вярвате, че опитът ви може да бъде полезен на следващото поколение? Искате да споделите знания, да изградите нови контакти и да бъдете част от смислена промяна в образованието? Станете ментор в Тийноватор 8 – националната стартъп програма за ученици от 10. и 11. клас.

Програмата стартира през октомври 2025 г., а крайният срок за кандидатстване е 1 октомври.

Какво е Тийноватор?

Тийноватор е безплатна 8-месечна програма, която развива предприемаческо мислене, бизнес умения и личностна увереност у ученици от цяла България. Чрез стартирането на реални бизнес идеи и работа в екип, младежите се учат да мислят критично, да поемат отговорност и да действат. Вижте повече ТУК.

Програмата включва:

• Седмични срещи в стартъп клубове с участието на 10–15 ученици и двама ментори, за периода края на октомври-края на май месец;

• Учебна рамка с 27 теми, верифицирана от Американския университет в България;

• Двудневно междинно състезание – Уикенд на идеите (31януари – 1 февруари 2026);

• Национално Финално състезание – представяне на стартъп идеите пред инвеститори (30 май 2026).

Какво правят менторите?

Менторите в Тийноватор са професионалисти, предприемачи от различни сфери на бизнеса или служители в компании. В рамките на осем месеца те работят с учениците, вдъхновяват ги и им помагат да се научат да работят в екип и да развият собствени стартъп идеи. Сесиите се провеждат веднъж седмично по 90 минути. Ако учениците и менторите са в един град, срещите на клуба са на живо.

Ролята на менторите включва:

• Изграждане на ефективен екип от ученици;

• Подкрепа при развиването на идеи и реализацията им;

• Подготовка за ключовите събития в програмата;

• Вдъхновяване чрез личния си опит, провали и успехи.