стартъп

Ефектът Тийноватор: Ключови моменти от изследването на въздействието на програмата от 2018 до 2023 година

Пет години след първото издание на Тийноватор проведохме външно проучване сред ученици и ментори, минали през програмата, с анкети, интервюта и фокус групи (бел. ред. проучването е направено преди старта на шестата година на Тийноватор – учебната 2023-2024). 

Проверихме въздействието на програмата и затвърдихме успеха й, затова нарекохме изследването Ефектът Тийноватор. Намеренията, с които стартирахме програмата през 2018 година, са надминати – тя изгражда мост между училищното обучение и професионалните търсения на учениците; между идеите и реализацията им; между учениците и професионалистите в бизнеса. И всичко това, подкрепено с данни в доклад от над 50 страници, които обобщаваме тук, затова – останете с нас.  

Нека ви разкажем една история. Една история, която води нишката на много други… Алекс Паунов е млад предприемач, представител на поколението Z. Наскоро завършва Немската гимназия, но не заминава за Германия. Въпреки първоначалните си планове,  остава в България. Тук развива бранда си, IcePro, работи със съмишленици и напредва с бизнеса си. 

Един добър пример, но сред много други български тийнейджъри стои въпросът за емиграцията…

Алекс успява да завърти колелото на бизнеса си благодарение на Тийноватор, програмата за създаване на стартъп клубове в българските училища. За пет години програмата расте с повече от 10 пъти, като от 2018 до 2023 година, са регистрирани близо 1 600 участия на ученици в 10-ти и 11-ти клас, а около 20% от тях минават програмата по два или повече пъти. След Тийноватор близо една четвърт от анкетираните твърдят, че участват в развиването на бизнес, а този тренд расте след всяко следващо издание. 

Тийноватор е базиран на учене през практика и е фокусиран върху стимулиране на креативното мислене на учениците, на решаването на проблеми чрез предприемачески инициативи. Част от темите в учебната рамка включват изграждане на екип, излизане от зоната на комфорта, справяне с провала, създаване на бизнес, презентиране пред инвеститори и други.

Проучването Ефектът Тийноватор проследява въздействието на програмата върху участниците, местната общност и българската стартъп екосистема и разкрива любопитни резултати. След програмата над 78% от навършилите 19 години анкетирани са останали в България, а повече от половината работят или стажуват. 

Александър е победител във финалното състезание на Тийноватор 3 със своята идея за сладолед за активно спортуващи. Оттук започва и неговото предприемаческо приключение. 

За да намери екип и да доразвие бизнеса си, Александър влиза и в Тийноватор 4 и в края на учебната година презентира отново пред жури от инвеститори. Там успява да си подсигури подкрепата на бизнес ангели. Освен това, екипът от съученици, които привлича на своя страна, му помагат да задейства и следващите стъпки. На по-късен етап минава през акселератора на Vitosha Venture Partners и печели опитен партньор в бизнеса, с когото през 2023 година откриват щанд в Paradise Mall, София. Продуктът му се продава на различни локации в София, а той продължава делото на иноватор… Как? Включва се като помощник-ментор в Тийноватор клуб в София.

Но Алекс не е единичен случай. Проучването показва, че близо 90% от анкетираните ученици, завършили програмата, отбелязват значителен напредък в познанията си за създаване, развиване и управление на бизнес. Тийноваторите от поколението Z показват и високо владеене на специфични бизнес познания, сред които създаване на продукт или услуга, бизнес модели, маркетингово и финансово планиране.

Мисия Предай нататък: Сътрудничеството между ученици и ментори

Като всяка стартъп екосистема, така и тази на Тийноватор се развива по подобен начин. Ключова роля във формирането и развиването на всеки отбор имат менторите. Тийнейджърите споделят, че общуването с тях заема специално място, а йерархията е не по вертикала, напротив – всички са част от екипа и работят за общата цел. Ивайло, бивш участник в програмата осъзнава предимствата, които менторите си взимат, благодарение на Тийноватор, и споделя, че “това е най-големият хак, който може да направиш в живота си, особено когато си млад.” Тийнейджърите се възхищават на професионалистите с опит, от които се учат, но също им дават – обменът е ключово правило за успеха. 

Гледната точна на менторите го потвърждава. В повече от половината интервюта, те споменават нетуъркинга като основно преимущество за участие в програмата – и с ученици, и с други съмишленици. Някой от тях споделят, че благодарение на общуването си с  поколението Z, те успяват да са в крак с тенденциите. 

Тийноватор обхваща ученици и ментори от над 30 български града. Във всеки стартъп клуб участват 10-15 ученици и двама ментори – предприемачи от всички сфери на бизнеса. За осемте месеца на работа с учениците менторите разполагат със специално разработена учебна програма от 28 сесии. Темите съдържат малко теория, повече екипни упражнения и примери от реалния бизнес. Акцентът е върху меките умения и практическите познания, за това как се изгражда един стартъп от А до Я. 

Освен сесиите, учениците могат да участват и в допълнителна програма от 10 лекции и работилници, организирани съвместно с партньори на програмата, като например UniCredit Bulbank, Kaufland, A Data Pro и други.

Устойчивата мрежа, която се създава, благодарение на връзката ментори-ученици, спомага и за развитието на стартъп екосистемата; чрез развиване на нови таланти расте потенциалът на общността. Емил Стойновски наема на работа като програмист един от участниците в програмата, Йосиф Хамед от ТУЕС. Пример, който безспорно ще бъде последван от други – всички ментори посочват в интервютата си, че са обмисляли да поканят участник на работа и стаж при тях. 

“Менторите бяха моите пътеводители във всеки един момент и макар трудностите, никога не се отказаха от мен, а напротив – бутаха ме смело напред”, споделя участник в програмата.

Мартин, който е ментор в четвъртото и петото издание на Тийноватор, от своя страна, допълва: “Самите ученици, с които се срещаме, са изключително умни, целеустремени и ни карат да даваме най-доброто от себе си, за да ги научим”.

Ана-Мария ни разказва за доброто си сътрудничество с ментор, което ѝ помага да избере накъде да се насочи след завършване на училище. Преди програмата тя споделя, че се е чувствала „в дупка“ – мислела е, че щом няма да става лекар или адвокат, няма да стане нищо от нея. Нещата се обръщат още в първите дни на Тийноватор и Ана-Мария разбира как може да съчетае интересите си в екологията с бизнеса. И да допринесе с идеи за устойчиво развитие. Разбрала е, че може да бъде и лидер, а преди не е вярвала, че е за нея: „Страхувах от грешките. Но научих, че ако работиш с екип, и те ще те подкрепят.“

Къде се крие успехът на Тийноватор?

В синхрон с концепцията на програмата, проучването показва, че Тийноватор развива учениците в две основни посоки – меки умения и предприемачески умения. Стефан, участник в едно от изданията, споделя че това, което се учи училище, няма нищо общо с обучението за бизнес. “В училище не ни учат на работа в екип. Учат ни как да седим и да си правим тестовете сами – без да комуникираме с хора. А в бизнеса е съвсем различно”, разказва той. Шест от седем от анкетираните са убедени, че програмата дава умения и знания, които не придобиват в училище.

Очакванията да се научат как да създават бизнес са оправдани за 77% от завършилите петото издание. Също толкова потвърждават, че са успели да изпробват възможностите си. “Разбрах какво мога и какво мога да подобря”, казва Карина.

Петко, друг участник от Тийноватор, споделя още: “Винаги мога да се обърна към физиката и там да си уча, уча, уча… И да развивам само една страна. Докато предприемачеството включва много на брой страни на развитие, много умения се изискват. Аз търсех нещо, което да ме обогати.”

Създаването на навик за работа в екип е още една стъпка по пътя към личния успех на всеки участник. Когато учениците получават достъп до работа със специалисти от всички сфери на бизнеса и излизат от училищната среда, те променят и своите нагласи за съвместната работа по проекти и идеи. Докато преди началото на Тийноватор една трета биха работили по проекти сами и не биха споделили идеите си, след Тийноватор делът спада до 25%. 

Ползите, свързани с изграждането на контакти, са част от движещата сила, която продължава да вдъхновява и участници, и ментори. Преди дни ви разказахме историята на Петър и Кадер, които споделиха как продължават да се срещат със своите съмишленици и ментори от програмата, и да си говорят за идеи. 

“Толкова много запознанства съм направил с хората в Тийноватор и менторите, че на мен това ми върши перфектна работа. Ако реша например да си сменя работата, винаги знам, че мога да пиша на 5-6-10 различни човека, които да ми дадат идея”, признава Мартин, който е участник в четвъртото и петото издание.

Ефектът на програмата е видим и при изграждането на увереност, а най-осезаема е промяната при оценка на бизнес идея. Докато преди Тийноватор под половината се чувстват уверени да преценят дали една идея е стойностна, или не, след програмата процентът се вдига до 84%.

“Преди предприемачеството ми беше много чужда дума, но Тийноватор наистина ми показа, че това е нещо достъпно и за мен, не само за гурута в Интернет”, споделя Тиана на 17 години. 

Над 70% от участвалите в Тийноватор искат да се занимават с бизнес след завършването на програмата. Повече от половината анкетирани продължават да развиват идеята си от Тийноватор, но и не само. 65% от тях споделят, че се чувстват по-отговорни към обществото след участието си.

За мнозинството участници Тийноватор е общност и те се чувстват част от нея.

Станете и вие част от общността като се запишете за ментор или участник (ако сте в 10. или 11. клас) – в Тийноватор 7. Започваме през октомври 2024 година.

Разгледайте пълното проучване за Ефектът Тийноватор тук.

Животът и бизнесът година след Тийноватор: Кадер и Петър от Тийноватор 5

Понякога хрумвало ли ви е какво се случва с Тийноваторите след като приключат състезанието? А. Продължават образованието си, Б. Развиват кариерата си, или C. Започват собствен бизнес? Точно така, всички отговори са верни.

Вижте какво ни споделиха двама от тях, вече ветерани в презентирането за 3 минути и безсънните нощи преди пичинг. Запознайте се с Петър и Кадер от Бургас, участници в Тийноватор 5 (учебната 2022-2023 година).

Началото…

Всичко започва със силата на нетуъркинга в Търговската гимназия в родния Бургас. Там учителка запознава двамата тийнейджъри с Тийноватор, а после и с Ники (Николай Господинов), техния ментор.  

“В началото нямах представа къде отивам и защо. Но учителите ни бяха много настоятелни и се съгласихме,” каза ни Кадер. “Това се оказа изживяване, което се случва веднъж в живота и наистина ще бъде запомнено.”

Петър споделя, че се срещнал със страхотни хора – и в клуба, и извън него. “Менторите ни бяха уникални – наистина невероятни хора. На Уикенда на идеите през януари (бел. ред. междинното състезание в Тийноватор) с нашата група не знаехме с каква идея да се явим, лутахме се между няколко. Накрая се спряхме на една – във влака преди събитието. Беше проект за фитнес, който сам си произвежда ток, чрез уредите, които хората използват. Изложихме се малко тогава, но нямаше проблем – посмяхме се после.”

Фокусът само в една конкретна идея е предизвикателство и за двамата. Кадер и Петър допълват, че Уикендът на идеите е бил добър старт за опознаване на средата, сприятеляване и общуване с другите участници. “Много се радвам, че се запознах с всички от Тийноватор. Беше емоционално. Аз самата съм емоционален човек и тези неща ми правят впечатление. Получихме много знания, опит и уроци, които ще бъдат водещи в живота ни,” спомня си Кадер.

Двамата съученици са в един отбор през цялата година, като не крият, че състезанието е предизвикателство. “Макар на Финалното състезание да не бяхме на първите места, бях много горда с нас. Имаше отказали се хора, но нашият екип издържа – борехме се със зъби и нокти, а за нас това беше голяма победа,” допълва Кадер.

А сега накъде…

В момента и двамата се наслаждават на лятото, но активно трупат опит в няколко посоки. След училище, Кадер работи в счетоводна кантора, но освен това, насочила е вниманието си и към творчески дейности.

Петър споделя, че се занимава със собствен бизнес, а свободното си време прекарва с приятели. Той разказва още, че преди Тийноватор не е мечтаел да се занимава с предприемачество и развиване на стартъп, но сега иска поеме по този път.

“Много хора си мечтаят за собствен бизнес и независимост. Но аз – като човек, който нищо не разбира от бизнес, знам, че това звучи недостижимо. Така е по филмите – бизнес имат определени хора, а останалите си седят в своята сфера,” допълва Кадер. “В Тийноватор разбрах, че нещата не стоят точно така. Няма нищо невъзможно. И стига да имаш желание, можеш да постигнеш всичко,” категорична е тя.

Вече по-уверени в стъпките си, и двамата споделят живо за бизнесите, които искат да стартират. 

Петър разказва как му е хрумнала идеята: “случайно – като повечето идеи. Возих се с брат ми в колата и той ми каза: Има едни драконови топчета, много са готини. Искаш ли някой път да ги пробваме? Тогава ги видях и реших да ги продавам. В началото, когато се съветвах с родителите ми, те бяха скептични. Мислеха, че е много рисковано и е по-добре да започна сигурна работа за лятото. Но аз настоявах, исках да пробвам. И така направих щанд за драконови бонбони. Те са като зрънчо с различни плодови вкусове – ягода, киви, банан и праскова. Като ги ядеш, започва да излиза дъх от устата ти.” 

Той споделя още, че менторите от програмата са помогнали много за развитието на бранда му, като оценява и помощта на брат си. “Миналото лято имах един обект в Равда, това лято ще се разраснем – надявам се отново в Равда или в Несебър. Планирам да наема работници и да увелича броя на вкусовете,” допълва той. Радва се на подкрепата на родители, приятели и менторите от програмата. 

Кадер ни разкрива повече как съчетава творческите си интереси и предприемачески начинания: “Бизнесът ми е за изработка на бижута, които качвам в платформи като Инстаграм и Фейсбук. Идеята се появи спонтанно – бях си вкъщи и вселената ми изпрати някаква енергия. Казах си: Защо да не създам собствен бизнес, благодарение на знанията, придобити от гимназията и Тийноватор? От малка имам афинитет към бижутата. Защо да не създавам и продавам мои продукти? И така в началото на февруари (бел. ред. 2024 година) вече имах изработени бижута. Започнах го като хоби, сред останалите неща, но не очаквах толкова бързо да се развие всичко. Още първия ден имах клиенти. Поканиха ме да участвам в благотворителен базар. Много се радвам, че успях и аз да помогна. Имаше и още една изненада – цял клас реши да си купи бижута от мен, за да изненадат майките си за 8-ми март. Много съм горда. Имам и предложение от едно ателие в сърцето на Бургас, в което да ги предлагат.”

Въпреки че го прави в свободното си време, изработва разнообразни модели и развива свой Инстаграм канал. Обещала си е, че като завърши училище, ще се заеме още по-сериозно, а вече усеща, че повече хора около нея я подкрепят и насърчават.

Тийноватор като катализатор на идеи и вдъхновение

Участниците

Кадер споделя, че в клуба им е имало ученици от различни гимназии. “Запознахме се, благодарение на Тийноватор. И те сега са едни от най-близките ми хора. Бяха голяма подкрепа при създаването на страницата ми. В началото поне 30% от последователите бяха само хора от Тийноватор. И това просто ми изпълни душата. Виждаме се често и черпим опит едни от други.”

Петър ни разкрива още, че излизат често и си говорят за идеи. “Обикновено си казваме: О, знаеш ли какво измислих аз?”

“Освен Кадер, едно друго момче се пробва да направи нещо свое, но още развива идеята и не е на пазара,” допълва той.

Менторите

Петър си спомня, че когато програмата е приключила миналата година, му е било тъжно, че се разделят с менторите. “Искахме да запазим контакт с тях. Те ме накараха да съм по-благодарен за нещата, които ми се случват и ми помогнаха да следвам мечтите си. Все едно ме побутнаха – излязох с едно рамо напред.”

“Много съм благодарна на нашия ментор Николай Господинов. Той е най-добрият! Няма да го нарека инфлуенсър, но бих казала, че е мотиватор,” не крие емоцията си Кадер.

“Знам, че всеки път, когато имаме проблем или просто нужда да споделим нещо – успехи или провали, можем да се обърнем към него. Той е един истински приятел, с когото искаме да поддържаме връзка много години. Той ни научи да приемаме хората такива, каквито са,” споделя още тя.

Промяната

“След Тийноватор пазя усмивката си, дори когато е трудно,” не крие Петър. “Научи ме на важни бизнес практики. Също, че парите всъщност са нещо добро. Впечатли ме колко са сплотени хората.”

Кадер отново потвърждава, че Тийноватор сваля бариерите. “Вече имам повече знания, отколкото преди година-две. Просто искам да пробвам докъде мога да стигна. Главното, което научихме в Тийноватор е, че няма нищо невъзможно. Стига да има желание, че можеш да постигнеш всичко. Но трябва да го правиш с любов и от любов.”

А с отворен финал Кадер и Петър споделят за какво мечтаят и какво биха казали на другите…

Кадер: “Някой ден да оставя някаква следа след себе си. И да си кажа “Аз успях!”. Мечтая да бъда истински щастлива и удовлетворена от живота – това зависи само от мен и гледам да се стремя натам.”

Петър: “Мечтая да имам добри приятели и семейство – може би това искам най-много. Искам да кажа на хората да не се отказват от идеите се, дори като не ги подкрепят. Ако вярват, че това е тяхното нещо, да продължават. Нашият ментор ни каза нещо, което много ми хареса – да не ставаш роб на идеята си, защото винаги може да измислиш по-добра.”

А за Тийноватор и двамата са единодушни и препоръчват…

“на всеки в 10. и 11. клас да се запише. Дори и да не сте заинтересовани да започнете бизнес, ще излезете с ценни уроци и много силни връзки – приятелства и познанства, на които ще можете да се опрете. Струва си! 

Защото всъщност ние сме бъдещето!”

 

Ако тази история ви вдъхновява, запишете се за ментор или участник (ако сте в 10. или 11. клас) – в Тийноватор 7. Започваме през октовмри 2024 година. 

Тийноватор 7 стартира през октомври и търси новия отбор ментори

„Тийноватор ми помогна и ме изгради повече като човек, отколкото някой би могъл за толкова кратко време. Смятам, че всеки който би искал да предизвика себе си и уменията си, трябва да се запише и участва. Препоръчвам го и на всеки, който иска да преоткрие себе си. Останах с много добри впечатления и с нетърпение очаквам Тийноватор 7.“ Преслава от Благоевград, участничка в Тийноватор 6

„Отне ми едва няколко месеца да видя колко голямо въздействие има Тийноватор над мен. Да говориш всяка седмица с хора от startup средите на „ти“ наистина те прави по-уверен и ти помага в живота. Това е възможност, която не трябва да се пропуска.“  Димитри Захов от Разлог, участник в Тийноватор 6

Менторите в Тийноватор са единствени по рода си. Не само, че ни обогатяват, но и се превръщат в част от живота ни – дават ни възможности, които никъде другаде не бихме открили.“  Нинко Павлович от София, участник в Тийноватор 6

Това е малка част от положителната обратна връзка на участниците в Тийноватор. Огромна заслуга за този ефект имат менторите в програмата, които работят с учениците в продължение на осем месеца – от октомври до май.

За да имат повече ученици в България възможността да открият своите вдъхновители за летящ старт в живота, търсим Отбора ментори за седмото издание на Тийноватор, което стартира през октомври 2024 година.

Кандидатствайте за ментор ТУК.

Какво е Тийноватор?

• Двама ментори работят с 10-15 ученици, като се срещат всяка седмица на живо в уредена от екипа на Тийноватор локация, или в офиса на ментора;
• Седмичните срещи на онлайн клубовете се движат по специална учебна рамка с два основни форкуса: меки умения и стартиране на бизнес;
• Всеки стартъп клуб разполага с бюджет от 600 лева, които целият клуб решава как да разпредели през осемте месеца на програмата;
• Тийноватор организира: Обучение за ментори на 4 и 5 октомври 2024 година; Откриване на Тийноватор 7 на 12 октомври; Уикенд на идеите в София Тех парк на 25 и 26 януари; Финално състезание в София Тех парк на 17 май и допълнителна свободно избираема програма от пет лекции и уъркшопове в хибриден формат;
• Тийноватор осигурява условия за изграждане на мрежа от контакти между менторите, което е възможност да се запознаят с предприемачи от цялата страна.

Как да станете ментор в Тийноватор?

Молим да попълните този онлайн формуляр. Нашият екип ще се свърже с Вас на посочения мейл, за да насрочим онлайн интервю. 

Иновативни, обещаващи и с мисъл за културата: платформа за създатели, хидропоника и настолна игра

След бурните емоции на Уикенда на идеите поканихме спечелилите отбори да разкажат за преживяванията си в серия от статии (прочетете  за емоцията ТУК и ТУК). На втория ден от дългоочакваното събитие четири екипа жури чуха презентациите на общо 88 отбора, за да открият и отличат своите фаворити сред тях. 

Милена Илиева (HR Director, Updata One), Теодора Атанасова (News Editor, PR Manager, The Recursive) и Теодора Петрова (PR Manager, Ocean Investments) се събраха в Жури № 3 и оценяваха презентираните проекти в категории:

• Най-добра идея в областта на изкуството и културата
• Най-иновативна идея
• Най-обещаващ екип

Първият приз – Най-добра идея в областта на изкуството и културата – беше присъден на Яна Вълканова, Рая Михайлова, Стефан Енев, Савина Иванова и Рая Максимова от Клуб 17 с ментори Яна Иванова и Денис Иванов и идеята Златната роза.

Отличието за Най-иновативна идея отиде при екипа, стоящ зад идеята UGC Talent Hub на Клуб 33 с ментори Калин Класанов, Мирослав Мирославов и Роман Рачков.

Дениз Пийадеджи, Стилиян Матев, Валентин Кирилов, Цветомир Смилов и Теодор Тенев от Клуб 30 с ментори Силвия Пенчева и Виктория Георгиева взеха наградата в категория Най-обещаващ екип с идеята HydroHome.

Какво представлява вашата идея и как се роди?

Екипът на Златната роза:

Златната роза е настолна игра с карти, която обединява участниците, без значение на каква възраст са. Всеки излиза победител, защото целта е играчите да споделят, да опознават и в същото време да научават факти за забравената българска култура, докато се забавляват. 

Идеята тръгна от това, че все по-рядко осъществяваме дълбоки и смислени разговори с по-възрастните си родители и връзката в семействата започва да се губи. Работейки по Златната роза, целим да събудим интереса и желанието у поколенията да комуникират качествено и да отделят повече внимание на въпросите, които на първо четене не изглеждат важни.

Екипът на UGC Talent Hub:

Идеята ни е за дигитална платформа, която да бъде мост между UGC creators и фирми. Тя автоматизира комуникацията и предлага множество помощни инструменти, препоръки и анализи за потребителите.

Екипът на HydroHome:

HydroHome е нашата идея за хидропонни системи, които са подходящи за всяко пространство – от дома и терасата до офиса. Хидропониката е градинарство без почва. Корените на растенията се намират в специален воден разтвор, пресъздаващ условията на почва в хидропонната саксия, където получават точно това, което им трябва. И за нас това не е просто нов начин за отглеждане на растения – това е нашата страст.

Научихме, че хидропонните системи могат да ускорят растежа на растенията с до 60% и да дадат 50% повече култури. В HydroHome предлагаме разнообразие от системи – от билки на прозореца до индустриални решения. Най-доброто е, че независимо къде си и колко време имаш, нашите системи са напълно автоматизирани. Растенията ти винаги са под контрол, благодарение на нашата умна IoT система. Заедно с приложението ни за разпознаване на болести, грижата за растенията ти става играчка. Просто снимай странните симптоми и ние ще се погрижим за всичко, включително и за добавките.

В екипа ни обичаме градинарството, именно това ни свързва. Но има един голям проблем – някои от нас пътуват често, други са заети с извънкласни занимания. Резултатът – растенията ни умират. Така се появи идеята за HydroHome – решение за всички, които искат растения, но нямат време за тях. И защо хидропоника? Защото почвата вече не е това, което беше, а ние не искаме замърсена стая с почва от домашните ни любимци. Също така секторът на земеделието се нуждае от иновации, а ние искаме да ги предложим. Така се роди HydroHome – от личен проблем до иновативно решение.

Какви са отзивите ви за Уикенда на идеите? Коя е любимата ви част от събитието и с какво ви помогна?

Златната роза: 

Уикендът на идеите беше изключително необикновено и обогатяващо преживяване. Нещо, което не се среща и не се прави никъде другаде. Събитие, което разчупва и предразполага същността ти. 

Да се срещнеш с толкова успели и креативни хора, да комуникираш с тях, да ти предложат помощта си, да успееш да вземеш нещо от техния опит. Няма как да пропуснем факта, че това все пак беше групова задача и всъщност трябваше да преодолееш себе си, което понякога е невъзможно. Чуваш множество мнения по всякакви теми и проблеми, което те кара да се замислиш над неща, които досега не са ти правили впечатление. Можете ли да издържите на напрежението в край на сметка? С отборен дух всичко се постига!

И въпреки всичко най-хубавото нещо е, че създаваш нови контакти и приятелства. Опознаваш екипа си, останалите участници, менторите. Обменяте идеи и мисли, независимо дали говориш с човек на твоята възраст или някой предприемач.

Нашите ментори са хората, без които нищо от това нямаше да се случи. Няма случайни неща и сме много благодарни, че точно те бяха и все още са до нас. 

Не на последно място – изключително много забавление. Може би това беше любимата ни част – когато пред нас има толкова много идеи и амбиции, виждаме и другата страна на нещата – забавната и приятната. Вдъхновявахме се взаимно, усетихме, че започваме да творим и осмисляме преживяното дотук. Нямаме търпение за Финала и сме сигурни, че там също ни очакват такива незабравими преживявания! 

UGC Creators:

Беше невероятно изживяване. Срещите с всички различни и уникални хора бяха много полезни за нас.

HydroHome: 

Уикенда на идеите беше невероятно и вдъхновяващо събитие за нас. Прекарахме страхотно време и с нетърпение очакваме Финала. Най-вълнуващата част беше възможността да се срещнем други тийноватори, гост-ментори и ментори от други клубове. Техните съвети бяха от съществено значение, като ни помогнаха да видим слабите страни на нашата идея и да ги подобрим. Уикендът на идеите стана за нас незабравим опит, през който научихме много важни уроци както за нашите проекти, така и за себе си.

Какви са амбициите ви за Финала и след него?

Златната роза:

Стремим се да имаме готов продукт, който сме представили на пазара. До Финала Златната роза ще бъде продукт, който носи чувството за сантимент, носталгия и любов. В бъдеще ще развиваме картите си, като добавяме въпроси, популяризираме ги и поставяме стабилни мостове между поколенията.

UGC Creators:

Подготвяме се усилено и сме по-сплотени от всякога. Вярваме в нашите възможности и нямаме търпение да ги покажем и на вас. Финалът ще е старта на същинската фирмена дейност.

HydroHome: 

Благодарение на Тийноватор ние правим мечтите си реалност! Независимо дали ще спечелим Финала или не, HydroHome се готви за екшън. Целта? Да представим нашия продукт пред журито и да пуснем първите си продажби след Финала.

Дори и ако не вземем първото място, HydroHome няма да спре. Ще влезем с пълна сила в разширяването на бранда и продуктовия асортимент. Вярваме, че HydroHome ще разтърси традиционното градинарство с вятър от иновации и стил!

Какво беше преживяването за вас – като ментори?

Денис Иванов, Златната роза: Уникално и незабравимо! Нищо, което да съм виждал през живота си. Толкова енергия, амбициозност, упоритост и хъс на едно място не могат да се обясни с думи. Тийноватор трябва да се преживее. 

До големия Финал на Тийноватор 6 на 18 май остава малко повече от месец, а  в момента 45 клуба от цяла България работят усилено върху проектите си, за да премерят сили и да ги представят пред журито от инвеститори. 

Три идеи и едно жури: почасова работа за ученици, разписание на всички автобуси, полезни бонбони

Трудно е да се опише в текст вихърът от емоции, труд, неспане, екипни отношения, възходи и разочарования, наречен Тийноватор Уикенд на идеите. Два дни в 8-месечната програма Тийноватор, в които всяка година събираме на едно място стотици ученици и ментори от десетки градове, за да работят по първите си бизнес идеи и да ги презентират пред жури от представители на компании партньори.

В края на януари под знака Еволюция – на екипния дух, общността и личността, мина шестият Уикенд на идеите. Резултатът от 48-часовото презживяване са 88 презентазии на стартъп идеи и награди в общо 12 категории.  

В серия от публикации разказваме за идеите, отличени от всеки от четирите екипа жури. 

Тук разказахме за историите и вълнуващите бъдещи планове на отборите, отличени с първите три награди по време на Тийноватор 6 Уикенд на идеите. 

Под знака Жури 2 на една маса се събраха Момчил Василев (Управляващ директор, Endeavor); Диана Пенчева (Marketing Specialist, Superhosting) и Цветелина Петкова (Manager Strategic Initiatives, Unicredit Bulbank). Тримата концетрираха вниманието си в продължение на няколко часа, за да изберат идеи в категориите Най-добра идея в сферата на IT, Най-добра презентация, Най-добра стратегия за излизане на пазара. 

Това сподели Цветелина Петкова по време на церемонията по награждаването на Уикенда на идеите.

В категория Най-добра идея в сферата на IT победители станаха Мартин Иванов, Теодора Стоянова, Диана Гетова, Мартина Николова, Йоанна Георгиева, Михаела Станева, Катерина Пеева от Клуб 2 с ментори Цветелина Асенова и Виктория Каролева с идеята Errandix.

Мария Вайсилова, Йоана Старкова, Йоана Петрова, Лъчезар Вълев, Светлозар Стойков, Михаил Бошов, Пресиян Георгиев и Данаил Ангелов от Клуб 14 и ментори Любомира Вуткова и Атанас Божинов взеха наградата в категория Най-добра презентация с идеята PDP Candy.

С третия приз – за Най-добра стратегия за излизане на пазара, беше удостоена идеята SWAYZE на Борис Илиев, Даниел Луков, Елица Колева, Кристиан Петров, Тома Тасев от Клуб 30 с ментори Виктория Георгиева и Силвия Пенчева.

Какво представлява вашата идея и как се роди?

Екипът на Errandix:

Errandix е първата платформа в България, подкрепяща ученици и младежи да извършват почасово дейности срещу заплащане за хора с натоварено ежедневие. Тя предоставя широка палитра от активности – от разхождане и полагане на грижи за дома и домашните любимци до създаване на съдържание за социалните мрежи. 

Нашите клиенти ще бъдат отменени в част от техните задължения, благодарение на което ще получават допълнително време всеки ден, което да отделят за себе си и за техни близки. От друга страна платформата ще предоставя възможност на младите хора, които все още нямат професионален опит, да се развиват и да придобиват допълнителни финансови средства. 

Екипът на PDP Candy:

В забързаното ни ежедневие почти всички можем да се съгласим, че е изключително трудно и натоварващо да се храним здравословно и съобразно даден режим. Този проблем виждаме често сред спортуващите – наши връстници и не само. Понякога е дори почти невъзможно да си доставим правилните хранителни вещества в точното време преди, по време и след тренировка заради всички ангажименти. Именно затова решихме да създадем продукт, който на базата на желирани бонбонки с различни съотношения на макронутриентите в състава си, решава бързо, вкусно и лесно този проблем. 

Екипът на SWAYZE:

Нашата идея представлява единна платформа, предоставяща актуална информация за всички автобусни линии в страната. Забелязахме проблема с липсата на актуални разписания от лични преживявания и от оплаквания, които сме чули от близки хора. Този проблем е все по-срещан и започва да се забелязва дори и от хора, които не използват редовно автобусния транспорт.

Какви са отзивите ви за Уикенда на идеите? Коя е любимата ви част от събитието и с какво ви помогна?

Errandix:

Уикендът на идеите беше едно уникално и запомнящо се преживяване за нас. В рамките на 30 часа успяхме да придобием много нови знания, да развием нашата идея и да се сплотим екипно. Изключително вълнуващ момент беше награждаването, на което Errandix спечели награда за най-добра IT идея. Обратната връзка, която получихме за идеята ни от журито, гост-менторите и участници от други екипи бе изключително ценна и това ни доказа, че трябва да продължаваме да работим усърдно, за да се реализира Errandix.

PDP Candy:

От Уикенда на идеите си тръгнахме изключително въодушевени, усмихнати, доволни, горди… Трябваше ни около седмица да проумеем какво ни се случи и да осмислим всички емоции и преживявания. Грабихме с пълни шепи от цялостната атмосфера, контактите с връстниците ни от цяла България, срещите с гост-менторите… Едновременно с всичко приятно, успяхме да свършим и много работа – получихме ценни съвети и добихме представа как се прави бизнес.

Със сигурност Уикендът беше и изключително изграждащ за нас като екип. Сплотихме се, успяхме да отличим силните си страни и работихме като истински отбор. 

SWAYZE:

От наша страна, както и на всички останали на събитието, имаше само страхотни емоции, които не се забравят лесно. Всичко нужно ни беше осигурено от организаторите и помощния екип.

Любимата ни част беше, когато се бяхме събрали всички екипи да работим вечерта над нашите бизнес идеи и си общувахме с тях, като разменяхме мнения. По този начин не само че получихме искрено мнение от потенциални клиенти, а и създадохме приятелства, които не могат да се намерят другаде. Разбира се, нека не забравяме и помощта на менторите, които ни дадоха ценни съвети как да развием бизнеса си.

Какви са амбициите ви за Финала и след него?

Errandix:

Ежедневно всеки участник от екипа работи усилено по платформата. Нашите ментори ни подкрепят и са винаги готови да отговорят на нашите въпроси. След Уикенда на идеите всички сме много мотивирани, амбицирани и целеустремени. Ще се борим на Финала да представим успешно идеята си, за да спечелим първото място, защото вярваме, че Errandix ще се развива успешно за в бъдеще. Не смятаме Финала на програмата Teenovator да бъде край на нашата работата. 

PDP Candy:

Емоциите от Уикенда на идеите определено ни заредиха много – дадоха ни нови сили и мотивация, които ще са ни нужни, за да финализираме идеята си. През идните месеци ще работим усилено и се надяваме на Финала да се представим по възможно най-добрия начин. Въпреки това не победата е главната ни цел. Искаме заедно да минем през всички етапи на производството на качествен и желан от потребителя продукт и да успеем да го пуснем на пазара. Дали това ще стане преди или след Финала… Все още не можем да кажем. Но определено нямаме намерение Финалът да е краят за PDP Candy.

SWAYZE:

Както всеки клуб, така и нашият се надява да вземе едно от първите места. Но сме достатъчно уверени в развитието ни и смятаме, че наистина ще спечелим. А след Финала смятаме да започнем да набираме все повече клиенти и да имаме реални приходи.

Какво беше преживяването за вас – като ментори?

Цветелина Асенова, Errandix: С Вики сме ментори за първа година в програмата на Тийноватор и за нас е истинска радост и удоволствие да имаме възможност да насочваме и подкрепяме тийновете да влагат творческата си енергия в дейности, които имат положително влияние за тяхното бъдеще.

И двете не бяхме подготвени за това, което ни очакваше по време на Уикенда на идеите и сме изключително щастливи от резултата, тъй като спазихме насоката да не работим предварително по представянето на идеите, и накрая двата ни отбора бяха отличени с награди от журито.

За нас с Вики беше едновременно предизвикателно, интересно и удовлетворяващо да сме част от този уникален творчески процес. За кратко време трябваше да съобразим много детайли, да присъстваме на много дискусии, да държим фокуса и енергията на нашите отбори и да останем спокойни и подкрепящи. 

Най-много се гордеем с това, че макар да работиха по съвсем различни идеи, изключително много се подкрепяха помежду си, помагаха си с обратна връзка и ресурси, вълнуваха се едни за други и останаха много сплотени и задружни.

Награждаването на отборите ни бе един от най-щастливите мигове и за двете ни, един от най-удовлетворяващите моменти в живота ни – за кратко време всички усилия, които бяхме вложили, се върнаха хилядократно.

Използваме случая да благодарим на тийновете за доверието и отдадеността, с които работят. Подхождат изключително отговорно, работят неуморно и попиват с интерес всяка капка ново знание.

Благодарим на Зори и Веси за възможността да сме част от програмата, за нас с Вики също е невероятен процес на учене и израстване, вълнение и радости!

PDP Candy, Любомира Вуткова: “Тийноватор” за мен е една магия, която помага на всички участници да преоткриват себе си и супер силите си, да мечтаят и да сбъдват!

Уикендът на идеите е прекрасно преживяване, наситено с много емоции и вълнения и остава безценен опит и спомен!

Като ментор съм изключително благодарна и безкрайно горда, както с невероятния ни клуб и техните заслужени успехи, така и с всички прекрасни младежи, които вървят по пътя на своите цели и мечти! Чувството да си част от всичко това е неповторимо!

Очакваме с нетърпение големия Финал на Тийноватор 6 на 18 май, когато участниците от 45 клуба от цяла България ще представят близо 80 стартъп бизнеса, пред жури от инвеститори.

Тийноватор 6 Уикенд на идеите – еволюция на екипния дух и 88 стартъп презентации

Тийноватор Уикенд на идеите е най-мащабното събитие от 9-месечната програма Тийноватор, която се провежда всяка учебна година от 2018-та насам.

На тазгодишното издание на събитието, на 27 и 28 януари, присъстваха близо 500 ученици в 10. и 11. клас, от над 30 града, 100 ментори на програмата и около 50 гост-ментори – експерти в различни сфери.

Бяха презентирани 88 стартъп идеи пред жури от компании и предприемачески организации.

Целта беше в рамките на един ден и една нощ екипите да изработят презентациите на първите си бизнес идеи и да ги представят пред жури от компании, партньори на програмата. 

Бяха наградени 12 екипа, в общо 12 категории. Битката беше напечена. Наградените са:

Най-добра идея за зелен бизнес – Soap4Future
Най-устойчив бизнес модел –  TicketTracker
Най-нестандартна идея – Пчелина
Най-добра идея в сферата на IT – Errandix
Най-добра презентация – PDP Candy
Най-добра стратегия за излизане на пазара – SWAYZE
Най-добра идея в областта на културата и изкуство – Златната роза
Най-иновативна идея – UGC Talent Hub
Най-обещаващ екип – Hydrohome
Най-добра идея в областта на образованието и кариерното развитие – UniConvo
Най-добра идея за социална иновация – School Food – Good Food
Най-запомнящ се бранд – Ресторант „Женска логика“

Благодарим на журито Вилета Недева от America for Bulgaria, Тодор Младенов от Sofia Tech Park, Велизара Вълчанова от Kaufland Bulgaria, Богомила Гълъбов от PostScriptum Ventures S.à r.l., Момчил Василев от Endeavor Bulgaria, Диана Пенчева от SuperHosting.BG, Цветелина Петкова от UniCredit Bulbank, Милена Илиева от Updata One, Теодора Атанасова от The Recursive, Теодора Петрова от Ocean Investments,  Юлий Юлиев от American University in Bulgaria, Енея Георгиева от Forbes Bulgaria.

До 18 май екипите ще превърнат идеите си в работещ бизнес, с помощта на своите ментори и ще се съберат отново в София – за Финалното състезание на Тийноватор и представянето пред жури от инвеститори.

До 18 май екипите ще превърнат идеите си в работещ бизнес, с помощта на своите ментори и ще се съберат отново в София – за Финалното състезание на Тийноватор и представянето пред жури от инвеститори. 

В Тийноватор 6 (от октомври 2023 до май 2024) участват общо 650 ученици в 10. и 11. клас, от 38 града, и 100 ментори. 

Партньори на Тийноватор 6 са: Фондация Америка за България, Български център по предприемачество, УниКредит Булбанк, Кауфланд, PostScriptum, Updata one, Sofia Tech Park, SuperHosting.BG, Ocean Investments, PhoneArena, Kastamonu, Американски университет в България, 

Партньори на шестия Уикенд на идеите са: VIP Security, Агенция за насърчаване на малки и средни предприятия, Фонд на фондовете, Кока-кола, Domino’s, Breaktime, KFC, Happy. 

Вижте снимки от Уикенда на идеите тук и тук.

Тийноватор 6 стартира със 700 ученици от 38 града и 100 ментори

В средата на октомври стартира шестото издание на програмата за развиване на младежите в 10. и 11. клас в България – Тийноватор. 

Общо 45 Тийноватор стратъп клуба събират над 700 ученици от 38 населени места и 100 ментори. 

В продължение на осем месеца – от 14 октомври до 18 май, екипите ще проведат общо 28 седмични срещи, като всяка от тях е посветена на конкретни меки умения и умения за създаване на стартъп компания от А до Я. 

Новината е, че тази година учебната рамка на Тийноватор мина през редакцията и валидацията на Американския университет в България.

Най-голямото събитие в програмата – Уикенд на идеите, е на 27 и 28 януари, а Финалното състезание – на 18 май 2024 година, в София Тех парк. 

 Тийнвоатор 5 завърши през май 2023 година, с презентации на 70 бизнеса пред жури от инвеститори. Вижте Отчета за Тийноватор 5.

Следете Facebook, LinkedIN и Instagram за новини и положителни емоции около Тийноватор 6.

Тийноватор 6 стартира на 14 октомври и събира предприемачи и ученици в 10. и 11. клас

Всеки ученик в 10. и 11. клас в цялата страна може да се запише напълно безплатно за програмата 

За шеста поредна година Тийноватор събира стотици ученици от 10. и 11. клас от цялата страна, за да им помогне да се подготвят за бъдещето след училище – с развиване на бизнес мисленето, уменията за работа в екип, уменията за презентиране, за справяне с провала и за излизане от зоната на комфорт с цел адаптация. Откриването на учебната година ще се състои на 14 октомври 2023 г. 

До началото на октомври Тийноватор набира новия отбор ментори, които да работят с младежите. 

Тийноватор създава стартъп клубове – всеки с по 10 ученици и по двама ментори – успешни предприемачи и лидери на стартъп средите в България. Екипите се срещат всяка седмица в периода 14 октомври – 18 май, като минават през специално създадена учебна програма, валидирана от Американския университет в България. Учениците усвояват важни умения, базирани на добри примери от бизнеса. В края на учебната година екипите представят създадените от тях бизнеси пред жури от инвеститори. 

През учебната година участниците преминават през две състезания – Уикенд на идеите през януари и Финално състезание – през май. 

В Тийноватор бизнес идеите идват от хобитата, страстта, конкретни житейски проблеми или социални предизвикателства, с които се срещат учениците в ежедневието си. Задачата на менторите е да помогнат на учениците да превърнат това, което ги вълнува, в бизнес и да намират решения чрез иновации. Не е нужно да имаш бизнес идея, за да се запишеш в Тийноватор.

“В Тийноватор учениците откриват силата си и се учат да я използват в рамките на екип”, казва Зорница Миткова, управляващ директор. “Тази програма е реална възможност за промяна в българското общество, тъй като отваря нови хоризонти на учениците – какво да очакват след училище; а някои от тях дори остават в България заради възможностите, които виждат чрез контактите си с опитни хора от бизнеса. Ценна е връзката между поколенията и шансът менторите да върнат стойност обратно към обществото.”

Програмата е напълно безплатна.

Всеки ученик в 10. и 11. клас от цялата страна може да се запише в Тийноватор 6 напълно безплатно. Училищата, които имат желание да представим Тийноватор пред техните ученици, могат да попълнят формата Станете училище-партньор на https://teenovator.bg/.

За Тийноватор

За последните пет издания на Тийноватор – от 2018 до 2023 година, през програмата са минали близо 1600 ученици и над 150 ментори. Участниците са работили по над 200 бизнеса общо. 

В петото издание на Тийноватор (2022-2023 година), се включиха над 600 ученици в 10. и 11. клас от общо 30 града. 

Над 500 участници и гости събра Финалното състезание. Учениците в петото издание на програмата представиха 70 бизнес проекта, разработени през изминалата учебна година, заедно с техните ментори  – общо 80 предприемачи и представители на стартъп екосистемата у нас. 

Формата за записване на ученици и кандидатстване на ментори за шестото издание на програмата е отворена. Срокът за записване е 10 октомври.

За контакти:

Зорница Миткова

Управляващ директор на Тийноватор 

М: +359 884 511 612

Е: zornitsa@teenovator.bg

 

Тийноватор в Стани богат – Въпрос на бъдеще

Тийноватор беше селектиран за една от осемте големи каузи в благотворителното издание на Стани богат – Въпрос на бъдеще. Предаването се излъчи на 9 юли с гост-водещ – писателят Иво Иванов. 

Той посрещна трите екипа, които предизвикаха себе си и застанаха под светлините на прожекторите в името на каузата: Зорница Миткова (управляващ директор на Тийноватор) и Вики Терзийска; Радостина Горошевич (ментор в програмата) и Магдалена Малеева; Калоян Георгиев (участник в предходно издание на Тийноватор) и Николаос Цитиридис. 

По време на снимките над 20 тийноватори бяха част от публиката, за да подкрепят своите съотборници, ментори и екипа зад Тийноватор. Записите от това незабравимо участие можете да видите тук:

• Стани богат – Зорница Миткова и Вики Терзийска
• Стани богат – Радостина Горошевич и Маги Малеева
• Стани богат – Калоян Георгиев и Николаос Цитиридис