Камелия Атанасова

София

Разкажи ни за себе си.

Завършила съм Бизнес администрация в Англия, а професионалният ми път започна в рекламата. Днес съм Chief Administrative Officer в Pontica Solutions, българска аутсорсинг компания, в която изграждаме и управляваме бизнес функции за 20+ клиента от цял свят. Пътят ми започна с изграждането на стратегия за подбор и работодателската марка, а постепенно се разшири към организационната стратегия, развитието на хора, умения и експертиза, културата и ангажираността, маркетинга и комуникациите. Фокусът ми днес е бизнесът да расте с правилните хора, силна култура и ясна идентичност.

Кое е най-голямото ти вдъхновение в бизнес начинанията ти до момента?

Да видя как нещо, което започва като идея, с правилните хора и усилия постепенно се превръща в нещо реално, устойчиво и смислено.

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите бизнес идеи?

Постоянство, търпение и любопитство, но и с правилните хора около теб. Да пробваш, да грешиш, да се учиш и да не се отказваш, когато резултатът не идва веднага. Вярвам много в постоянството в дългосрочен план. Ако го има, често след него идва и онова, което наричаме „късмет“.

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на Тийноваторите?

Да бъдат любопитни, адаптивни и да не се страхуват да пробват. Светът се променя постоянно и за мен е важно да умеят да се адаптират, без да се отказват от целта си. Дори най-трудната цел става постижима, когато я разбиеш на малки стъпки и си последователен. Не е нужно всички да станат предприемачи, но тези умения ще им бъдат полезни, независимо какъв път изберат.

Защо избра да си ментор в Тийноватор 9?

Вярвам в ученето чрез практика, защото така съм се развивала през целия си професионален път, чрез реални ситуации, грешки, експерименти и хора, които са споделяли опита си с мен. Искам да бъда за Тийноваторите това, което аз не съм имала на тяхната възраст. За мен менторството е обмен – ние споделяме опита си, но съм сигурна, че имаме какво да научим от тях.