Владимир Тодоров

София

Владимир започва работа в сферата на обслужването на клиенти още в университета. Първата му работа е в международна верига за бързо обслужване, където израства кариерно – от супервайзър, през мениджър, до мениджър по развитието. Години наред отговаря за намирането на най-добрите локации, за създаването на екипи и за цялостното развитие – на големи ресторантьорски вериги Организира процеса по въвеждане на стандартите за работа в компаниите, обучението на персонала и контрола върху спазването им.

Счита за свой огромен успех факта, че е оставил трайна следа в системата и организацията на работа на най-големите вериги ресторанти. Казва, че според него някои от тези модели са толкова добри, че ще устоят на времето. 

Ментор в София.

Кой или какво те вдъхновява и те е вдъхновявало за бизнес начинанията ти досега?

Усмивките и щастието, изписани на лицата на нашите клиенти в заведенията. Признанието от клиентите е най-ценно за мен.

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите идеи?

На първо място да вярваш в идеята! Това е в основата на успеха. След това са привличането на правилните хора, изготвянето на план и стриктното му следване. За да се превърне една идея в работещ модел, трябва доста труд.

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на Тийноваторите?

Умението за прилагане на идеите в реалния живот, извън класната стая.

Кое умение ти се иска да се преподаваше в училище, когато беше ученик / ученичка?

Всичко, свързано с опознаването на света.

Защо избра да си ментор в Тийноватор?

Натрупах опит, който трябва да бъде предаден и споделен. Включването ми в екипа на менторите е двустранен процес! Идвам да дам, но и да взема и да науча!