тийнейджъри

Тийноватор 9 стартира със 700 ученици от 26 града и 80 ментори

Деветото издание на националната програма за ученици в 10. и 11. клас – Тийноватор, стартира със 700 ученици от 26 града в България и 80 ментори. 

Учебната година на Тийноватор 9 ще продължи до 5 юни 2027, когато ще се проведе Финалното състезание пред жури от инвеститори. Три от ученическите стартъпи ще получат финансиране за развитието на своите проекти.

В седмицата на 2 ноември започват срещите на 40-те Тийноватор клуба. В продължение на седем месеца всеки клуб, съставен от двама ментори и около 15 ученици, ще проведе общо 27 срещи. Всяка от тях е посветена на конкретни знания и умения – от работата в екип и генерирането на идеи до разработването и представянето на стартъп компания.

Тийноватор работи по уникална за България учебна рамка, която обхваща целия процес по създаване на бизнес – от идентифицирането на проблем и проучването на потребностите на клиентите до разработването на бизнес модел, създаването на прототип и представянето на бизнес идея пред инвеститори. Тази година учебната рамка беше обновена и редактирана от екипа на PwC България.

В рамките на Тийноватор 9 учениците и менторите ще се съберат за две големи събития през учебната година: междинното състезание Уикенд на идеите на 13 и 14 февруари 2027 г. и Финалното състезание на 5 юни 2027 г.

5000 участници и над 500 ученически стартъп идеи за девет години

През май 2026 г. завърши осмото издание на програмата. На Финалa екипите представиха 69 стартъп идеи пред жури и публика. Вижте и най-важното от предходното издание.

За девет години Тийноватор е обединил близо 5000 ученици и ментори от над 40 града в България. В програмата са участвали повече от 400 ментори, а на финалните състезания са представени над 500 стартъп проекта в начален етап на развитие.

Партньори на Тийноватор 9

Тийноватор 9 се реализира с подкрепата на:

Стратегически партньор

Фондация „Америка за България“

Български център по предприемачество

Премиум партньори

SUNOTEC

Фантастико Груп

Супер партньори

PostScriptum Ventures

АПСТЕ

Партньори

SuperHosting.BG

UniCredit Bulbank

Yettel

Американски университет в България

За повече информация:

Зорница Миткова
Управляващ директор, Фондация „Тийноватор“

📞 +359 884 511 612
📧 zornitsa@teenovator.bg

Тийноватор организира събитие за родители по три важни теми за бъдещето на тийнейджърите

📅 2 октомври 2026 г. | 18:00–21:00 ч.
📍 The Venue, Sofia Tech Park
🎟️ Безплатно събитие с предварителна регистрация

На 2 октомври Тийноватор организира първото си специално събитие за родители на тийнейджъри от 8. до 10. клас. Ще си поговорим открито за предизвикателствата на тази възраст и за това как можем да бъдем до децата си по начин, който им помага да растат уверени и любопитни към света.

В рамките на събитието ще разгледаме три важни теми: отношенията, кариерното развитие и бъдещето в контекста на технологиите.

Заедно със специалисти ще потърсим отговори на въпроси като: Как да запазим връзката с тийнейджъра, когато той търси повече независимост? Как да го подкрепим в откриването на собствената му посока, без да избираме вместо него? И как да го подготвим за свят, който се променя по-бързо от всякога?

Очакват ви вдъхновяващи разговори, практически упражнения и възможност да се срещнете с други родители, които преминават през същите предизвикателства.

Защото да отглеждаме самостоятелни и уверени млади хора, започва с важната връзка.

👉 Регистрирайте се за събитието ТУК.

От иновация с джибри до AI контейнери: как ученици намериха реални решения и победиха в Тийноватор 8

Една идея се ражда след разговор на село. Друга – по време на хакатон. Трета – от трудността да намериш първата си работа. Историите на победителите в Тийноватор 8 показват, че най-добрите предприемачески решения започват не с грандиозни планове, а с желанието да промениш нещо, което не работи.

„Какво ще правите с джибрите?“

Този въпрос, зададен след гроздобер, поставя началото на идеята, спечелила първо място на Финала на Тийноватор 8. Бабата пита, а дядото спокойно отговаря: „Ще ги изхвърлим. Те са безполезни.“

За повечето хора разговорът би приключил дотук. За Мила Ялъмова, Ивайло Вачев и Данаил Руменов – екипът зад ReWine – той е само началото.

След осем месеца проучвания, десетки експерименти и много упоритост те доказват, че виненият остатък може да се превърне в ценен ресурс. Днес ReWine произвежда 100% биоразградима амбалажна хартия от джибри, като използва машини, които самият екип е проектирал и изградил. Екипът е с ментори Николай Христов и Биляна Тодорова и е част от един от двата варненски клуба на Тийноватор 8.

Проектът решава два проблема едновременно – помага на винарните да оползотворят отпадъка си и предлага устойчива алтернатива на традиционната амбалажна хартия. Така един привидно безполезен остатък се превръща в пример за кръгова икономика.

Докато ReWine открива възможност в отпадъците от винопроизводството, друг отбор се заема с отпадъците в градовете.

Идеята на Smart Kazan Collector (второ място на Финала) се ражда по време на хакатон в Казанлък, но вдъхновението идва от нещо, което всички виждаме ежедневно – препълнени контейнери, неефективни маршрути на сметосъбиращите камиони и нерегламентирано изхвърляне на строителни отпадъци.

Илия Илиев, Александър Бешев, Александър Григоров, Александър Серафимов, Антоан Цонков, Владимир Герганов, Деница Китанова, Невена Димитрова и Теодор Карачорбаджиев разработват интелигентна система с AI камера, която следи колко е пълен контейнерът, прогнозира кога ще се напълни и оптимизира маршрутите на сметосъбиращите камиони. Освен това системата може да разпознава неправомерно изхвърлени строителни отпадъци.

Интересното е, че проектът, който стига до Финала, далеч не е първата версия.

„Едва когато решихме окончателно да заложим на нея, наистина усетихме потенциала ѝ.“

Това е урок, който вероятно ще разпознае всеки предприемач – добрата идея рядко се появява завършена. Тя се изгражда чрез много промени, тестове и смелост да започнеш отначало. И разбира се, с подкрепата на менторите Мариета Базелкова и Вера Петрова. 

Точно от личен проблем започва и историята на третия победител.

Климент Бонкин, Мартин Николов, Калоян Нинов, Криста Тирчю, Дарина Антонова, Калина Петрова, Тодор Сексенов и Елеонора Джавезова създават Firstep, след като сами се сблъскват с трудността да намерят първи стаж или работа.

Вместо просто да се примирят, те решават да създадат платформа, която свързва ученици, студенти и млади хора без професионален опит с работодатели, търсещи мотивирани бъдещи служители.

Така още една лична трудност се превръща в идея с потенциал да помогне на млади хора.

Макар проектите им да са коренно различни, трите отбора разказват сходна история за пътя до Големия финал.

За ReWine той е шанс да покажат колко много са израснали след Уикенда на идеите. Самите те признават, че тогава не са успели да покажат пълния потенциал на проекта си. Вместо да се обезкуражат, посвещават следващите четири месеца на работа и усъвършенстване. Smart Kazan Collector също преминават през множество версии на идеята си, преди да стигнат до решението, което представят пред журито. А Firstep влизат във Финала с увереност, че постоянството през цялата програма ги е подготвило за място сред победителите.

Почти невъзможно е да говориш с някой от финалистите, без разговорът да стигне до менторите.

За ReWine Ник и Биляна са хората, които виждат посоката, когато самият екип още не е сигурен накъде да поеме.

Smart Kazan Collector разказват, че освен бизнес перспектива и помощ за презентацията, менторите са ги свързали с общината, експерти и бъдещи партньори. Но според тях най-ценна е постоянната мотивация да работят в срок и да не губят темпо.

Firstep също определя менторите си – Илияна Мендез и Симеон Антов, като ключова част от успеха си – хората, които в продължение на осем месеца споделят опит, задават трудните въпроси и помагат идеята да стане по-добра.

А какво следва след победата?

За ReWine тя означава следваща стъпка към реално производство. Екипът ще инвестира наградата от 2 000 евро в подобряване на производствения процес и изграждане на нови партньорства. Smart Kazan Collector продължават работата по AI модела и хардуера, за да направят системата готова за реално приложение, с помощта на наградата от 1 000 евро. Firstep планират да използва наградата от 500 евро, за да достигнат до повече ученици, студенти и компании чрез маркетинг и популяризиране на платформата.

Когато ги попитахме кой е най-важният урок от Тийноватор, трите отбора дадоха различни отговори, които всъщност звучат като части от една и съща история.

ReWine научават, че провалът не е краят, а необходима част от успеха. Smart Kazan Collector откриват, че една идея трябва да премине през много версии, преди наистина да повярваш в нея. А за Firstep най-важни остават дисциплината, мотивацията и постоянството. Може би именно това е общото между всички успешни предприемачи – не че винаги имат най-добрата идея още в началото, а че не спират да я подобряват.

И ако трябва да обобщим с едно изречение защо победителите биха препоръчали Тийноватор 9 на своите съученици, то вероятно би звучало така:

Тук не просто развиваш идея. Срещаш хора, които ти помагат да повярваш в нея, да я превърнеш в бизнес и да откриеш колко далеч можеш да стигнеш като част от екип.

Ако си в 10. или 11. клас, запиши се в Тийноватор 9 СЕГА – бутонът СТАНИ ТИЙНОВАТОР. Ако искате да станете причина за вдъхновяващата история на цял клуб ученици, кандидатствайте за ментор до 1 октомври.

Хванете вълната на Тийноватор!

Иновация за хартия от джибри, AI решение за боклука и платформа работа победиха в Тийноватор 8

На 30 май се проведе Финалът на осмото издание на Тийноватор. Над 600 ученици от 30 града презентираха пред жури резултатите от осеммесечната си работа, реализирана с подкрепата на 90 ментори. Сред гостите на събитието бяха партньори и приятели на програмата, родители, учители и директори на училища. 

В рамките на събитието бяха представени 69 презентации на бизнес идеи, разработени и реализирани в различна степен. Участниците имаха възможност да предлагат и продават своите продукти и услуги в специална експо зона. 

Тийноватор 8 стартира през октомври 2025 година с над 800 ученици, 45 клуба и 90 ментори.

ГАЛЕРИЯ ОТ ПРЕЗЕНТАЦИИТЕ

Събитието се откри от Нанси Шилър, Президент на Фондация Америка за България. 

Инвеститорско жури определи трите най-добри отбора, които получават финансиране за развиване на идеите си. В състава на журито влязоха Владимир Николов – Фантастико Груп; Димитър Енчев – Post Scriptum Ventures Никола Газдов – АПСТЕ; Бистра Кирова – Sofia Angels Ventures; Макс Гурвиц – Vitosha Venture Partners; Валери Петров – 11 Ventures; Кирил Иванов – Black Peak Capital

Първо място за Rewine – иновация за амбалажна хартия от джибри. Отборът е от Варна, с ментори Николай Христов и Биляна Тодорова.

Второ място за Smart Kazan Collector – устройство, което следи за нивото на боклука в кофите и чрез AI модел пресмята кога се пълнят, и оптимизира маршрута на камионите. Отборът е от София, с ментори Вера Петрова и Мариета Базелкова

Трето място за Firstep – платформа за ученици и студенти за работа и стажове на отбор от Национална природо-математическа гимназия „Акад.Любомир Чакалов“, с ментори Илияна Мендес и Симеон Антов

По традиция, паралелно с инвеститорското жури, заседава и жури от компании партньори, като всяка от тях отличи и награди по един ученически отбор. Това бяха Виктор-Асен Асенов от Фондация Америка за България, Димитрина Володиева от SUNOTEC, Милена Илиева от Updata One, Диана Пенчева от SuperHosting.BG, представител на Aurubis, Анна Спасова от АУБГ, Теодора Антонова от УниКредит Булбанк, Жени Марчева от bTV.

ТепеBite, здравословно веган барче, чрез продажбите на което се финансират различни проекти обвързани с урбанизацията на Пловдив – с награда от ФАНТАСТИКО.

Match4Good, платформа за доброволчество – с награда от bTV.

Routeful, платформа за планиране на планински преходи с офлайн карта, AI асистент и персонализирани маршрути – с награда от bTV – участие в предаването 120 минути. 

ТИзбираш е платформа за политическа отчетност, която сравнява обещанията на политиците с действията им на власт. Събира информация от множество източници, компилира я на едно място и я представя неутрално — без редакционна позиция. Целта е да помогне на гражданите, особено младите, да вземат информирано решение при избори.

ТИзбираш и Firstep – с награда от Updata One.

Облечени в светлина, облекло с иновативен дизайн, което свети в тъмната част на денонощието – с награда от UniCredit Bulbank.

NFTKey, иновативно решение за настаняване в хотели и Airbnb-та – с награда от SuperHosting.BG.

Компостери в квартала, решение за рециклиране – с награда от American University in Bulgaria – AUBG.

Schoolpress, училищна платформа за комуникация  – с награда от Фондация Америка за България.

Poseiko, детска приказка за оцветяване със семена за посаждане – с награда от Sunotec и от DSP Law office.

RoomIQ, приложение, което използва каталози на мебелни магазини с вграден AI, и ти помага да обзаведеш дома си – с награда от Aurubis

Smart Compost, електрически компостер, който ускорява процесът компостиране; в помощ на домакините и екологията, с награда от Yettel.

„Победата в Тийноватор първо се случва в самите ученици – да се преборят с притесненията, тревожността и несигурностите, да са постоянни по пътя към целта, и да излязат на сцената, за да дадат най-доброто от себе си. Честито на всички, които се осмелиха!“, каза Зорница Миткова, Директор на Тийноватор. 

Финалното състезание беше кулминацията на Тийноватор 8, след успешното междинно състезание, Уикенд на идеите, в края на януари 2026. ГАЛЕРИЯ

Деветото издание на Тийноватор стартира през октомври 2026 г. Кандидатстването за ментори и записването на ученици (10. и 11. клас) вече е отворено на teenovator.bg 

Три жени от бизнеса и най-смелата възраст за идеи

Мартина, Десислава и Марина работят с международни компании и инвестиции за милиони. В Тийноватор инвестират време и опит в следващото поколение предприемачи.

Автор на статията е Фондация Америка за България и първоначално е публикувана в блога на фондацията.

Един ден синът на Десислава Господинова се прибира от среща с ментор и ѝ споделя за техен разговор, който я кара да се усмихне.

„Той ми обясни нещо много важно“, казва момчето.

Нещо, което тя му повтаря от години.

Разликата е, че този път той го чува.

И точно тогава Десислава осъзнава колко важен може да бъде един външен глас, особено за търсещ себе си млад човек.

Това прозрение по-късно ще я отведе в Тийноватор – програмата за ученическо предприемачество, в която десетокласници и единадесетокласници развиват собствени бизнес идеи с помощта на ментори от света на бизнеса.

Днес Десислава управлява фонд за рисково инвестиране и работи със стартъпи, които търсят следващата голяма идея. Но веднъж седмично разговорите ѝ се връщат много по-назад – там, където идеите тепърва се раждат, а бъдещите предприемачи са тийнейджъри с повече въпроси, отколкото отговори.

Сред 90-те ментори, заели се с предизвикателството да насочват млади хора в първите им стъпки в предприемачеството тази година, са и Мартина Колева и Марина Георгиева. Подобно на Десислава, и те прекарват работния ден в разговори за инвестиции, бизнес стратегии и нови компании. В Тийноватор обаче започват от самото начало на този процес – там, където въпросите са по-прости, но и по-важни.

Как да разберем дали идеята ни е добра?
Какъв проблем решаваме?
И можем ли да го постигнем заедно?

Менторството – стара идея, нова енергия

Думата „менторство“ звучи модерно, но самата идея е стара колкото човешките общности. Винаги е имало хора извън семейството – учители, треньори, по-възрастни колеги – които отделят време да помогнат на по-младите да се ориентират в света.

„За да постигнеш нещо, ти трябват много и различни ментори в живота“, смята Десислава. „Различни хора дават различна перспектива.“

За нея това не е теория. Кариерата ѝ започва в технологичния сектор и продължава повече от десетилетие в глобални компании, преди да създаде инвестиционен фонд с партньори. Днес тя работи с предприемачи, които изграждат нови компании – често в най-ранния и най-несигурен етап от развитието им.

„Голяма част от работата ми така или иначе е да работя с хора, които създават нови компании“, казва тя. „В Тийноватор просто го правя с по-млади хора.“

Но именно тази възраст прави разговора различен. Вместо да обсъждат инвестиционни кръгове или бизнес модели, често започват от по-основни въпроси: защо изобщо искат да направят нещо свое и какво ги мотивира.

„Една от задачите ми е да ги науча да не се страхуват да пробват“, казва Господинова. Тийноватор дава начин на мислене – че можеш да опиташ. Може да се получи добре, може и да не се получи. И това е нормално.“

Среда, в която е позволено да се откажеш

В Тийноватор ученици и ментори работят заедно през цялата учебна година. Първите срещи са повече за опознаване, отколкото за работа по конкретни проекти. Има екипни игри, разговори, обмен на идеи. Постепенно започват да се оформят екипи и първи проекти.

Понякога първоначалната идея се променя напълно.

В групата на Мартина Колева например обсъждат платформа за алтернативна музика. После работят по идея, която чрез игровизация насърчава хората да опазват природата. В крайна сметка се спират на проект, който помага на домакинствата да пестят електроенергия.

„Това също е част от процеса“, казва тя. „Понякога най-важното решение е да се откажеш от първата идея.“

Мартина добре познава този тип промени. Професионалният ѝ път започва в производството на полимери. По-късно кариерата ѝ минава през компании като Shell България и Studio Moderna, а днес работи върху изграждането на нов бизнес и проекти на пресечната точка между предприемачество и изкуство.

Образованието ѝ също е необичайна комбинация – история в Софийския университет и история на изкуството в Националната художествена академия.

„Този дисонанс винаги ме е карал да търся връзката между идеите и реалността“, казва тя. „Бизнесът показва как една идея може да се превърне в нещо истинско.“

В Тийноватор се опитва да предаде именно това – не конкретна рецепта за успех, а нагласата да търсиш решения.

„Устремът към нови знания и умения е най-важното нещо, което можеш да развиеш“, допълва Мартина.

Да мислиш като предприемач

Предприемачеството в училище не е просто упражнение по бизнес.

То е форма на практическо образование – начин учениците да видят как се раждат идеи, как се проверяват и как се превръщат в реални решения.

Но има и нещо повече.

Предприемаческото мислене всъщност означава да погледнеш света около себе си и да се запиташ: може ли да бъде по-различен?

Много от идеите на учениците тръгват именно оттам. Нещо в града им ги дразни. Нещо в ежедневието им не работи. И те започват да мислят как това би могло да се промени.

„Говорим за това какво ги притеснява в обществото и как биха могли да го подобрят“, споделя Мартина. „Важно е да вярват, че промяната може да започне и от тях.“

От идея към общ проект

Тема, която неизбежно се появява във всяка среща, е екипната работа.

Много от учениците идват с идея, която са измислили сами. Но бързо разбират, че за да се превърне тя в реалност, е нужен екип.

„В живота никой не може да прави големи неща сам“, категорична е Десислава.

Затова разговорите ѝ с учениците са практични: как се избира лидер на екипа, как се разпределят ролите, как се вземат решения. И какво става, ако някой не свърши своята задача?

„Етикетите не определят хората, но имат своята роля и смисъл“, казва Десислава. „Важно е да има яснота кой носи отговорност.“

Тези разговори са познати и на Марина Георгиева. В работата си тя консултира компании именно в такива моменти – когато трябва да вземат важни решения за промяна в стратегията на бизнеса, да преминат през трансформации като сливания и придобивания или да намерят подходящите финансови партньори.

Но първият ѝ урок за силата на екипа идва много по-рано.

Още като ученичка в Националната търговско-банкова гимназия Марина участва в създаването на учебна фирма – банка, управлявана изцяло от ученици.

„Беше много предизвикателно, но ни научи на страшно много неща“, спомня си тя.

Тогава идва и първото признание – ръководството на гимназията ѝ присъжда наградата „Банкер на годината“. Но тя бързо уточнява, че успехът не е неин личен, а резултат от общите усилия на всички.

Днес вижда същия процес и при учениците в Тийноватор – как първите идеи постепенно се превръщат в общ проект, около който се изгражда истински колектив.

Времето е най-ценната инвестиция

Всички, които участват в програми като Тийноватор, знаят едно: менторството изисква време.

Много време.

Срещите са всяка седмица. Но извън тях има подготовка, разговори с експерти, понякога и търсене на доставчици или партньори за реализиране на дадена идея.

Когато попитате защо го правят, отговорите им звучат сходно.

„Това ми дава много енергия“, казва Десислава.

Марина го описва така: „Тийноватор ме кара да се чувствам полезна и обнадеждена за бъдещето и за младите хора.“

За Мартина срещите имат и още едно измерение. „Всички искаме да сме част от общност“, казва тя.

Никой не успява сам

В предприемачеството често се говори за силни личности – визионери, лидери, хора, които сами променят света.

Но реалността е друга.

„Не вярвам човек да може да успее сам“, смята Марина. „Винаги имаш нужда от хора – от знания, от опит, от екип.“

Това е и урокът, който трите се опитват да предадат на своите ученици – че успехът рядко е индивидуален подвиг. По-често е резултат от разговори, грешки, нови опити – и от хора, които отделят време да помогнат на някого по пътя му.

Понякога това започва с идея. Понякога с въпрос. А понякога – просто с някой, който е готов да седне до теб и да каже:

„Хайде да помислим заедно.“

Националната програма за отборно предприемачество за ученици в 10. и 11. клас Тийноватор се реализира с подкрепата на Фондация „Америка за България“.

От идея до реалност: Историите на победителите в Тийноватор 7

Предприемачеството не се учи само от книги – то се преживява. Именно това доказаха победителите на Финала на Тийноватор 7 – Smartify на първо място, CashWise на второ място и Solen на трето място. Всяка тяхна идея започна от нужда, премина през трудности, през изпитанието за екипния дух – Уикенд на идеите, през преосмисляне и вдъхновение, и завърши с признание, вълнение и ясно заявено желание за бъдещо развитие. Представяме ви техните истории – за пътя, през който преминаха, подкрепата на менторите, финалните емоции и амбициите, които надхвърлят рамките на състезанието.

Запиши се за Тийноватор 8 ТУК.

Smartify – когато ученето става по-умно

Първо място

Първото място на Финала на Тийноватор 7 спечели Smartify –  мобилно приложение, което превръща всеки учебник по български език и литература в интерактивно преживяване. Чрез сканиране на страница учениците получават достъп до видео обяснения, аудио уроци, обобщения, речници и тестове. Идеята е разработена от ученици от Националната търговско-банкова гимназия, които споделят, че са създали решението заради трудностите на техни съученици да разберат сложните текстове и анализи в клас. Името не е случайно – то отразява мисията на екипа: да „умножат“ ученето чрез иновативни технологични решения.

“Започнахме от проблем, който виждаме всеки ден – учене по литература, без да разбираш какво точно четеш. Smartify прави материала жив и достъпен.”

Родени от реални предизвикателства в училище – липса на време, обемни уроци и стрес от изпити – учениците създават концепция, която да облекчи процеса на усвояване на знания. Идеята се развива постепенно през цялата учебна година, а финалната ѝ реализация впечатлява журито с потенциала си за реален ефект в образователната система.

На сцената в София Тех Парк екипът е уверен: „Бяхме стегнати, но не твърде притеснени.“ Когато чуват името си като победители, ги залива еуфория и удовлетворение от месеци усилена работа. 

Ефектът Тийноватор за екипа се събира в изречението: „Научихме се да бъдем отговорни, да рискуваме, да си разпределяме времето и да работим в екип.“

Менторите им – Диана Димова и Мартин Гиков – играят ключова роля: „Бяха неотлъчно до нас, предаваха ни своя опит и ни мотивираха.“

В момента екипът търси програмисти и спонсори, за да реализира проекта на практика. 

CashWise – от идея за личностно развитие до приложение, което учи младите да управляват парите си разумно

Второ място

Когато се събират за първи път като екип, участниците от CashWise не си представят, че ще създадат приложение за финансова грамотност. „Първоначалната ни идея беше коренно различна – искахме платформа за личностно развитие с ментори, събития и активно общество, нещо като Discord, но структурирано и фокусирано“, разказват те. Но бързо разбират, че са се впуснали в твърде амбициозен „сандвич“ от идеи без ясен фокус. Именно тогава менторите им – Елена Иванова и Илиан Коджахристов, ги предизвикват да потърсят конкретен, реален проблем, който ги вълнува.

Така се ражда идеята за CashWise – мобилно приложение, което цели да направи финансовата грамотност достъпна и разбираема за младите. „Липсата на знания за личните финанси е нещо, което виждахме около себе си постоянно. А когато си тийнейджър, няма къде да го научиш – в училище не се говори за това.“

Изборът на име също не е случаен. След дълго лутане сред десетки комбинации, екипът се спира на CashWise. „Искахме нещо оригинално и ясно. Това име предава идеята – да си умен и разумен с парите.“

До Финала на Тийноватор изминават дълъг път. Сблъсъци, съмнения и критики бележат процеса, но точно те ги заздравяват като екип. „Имахме дори напрежение в Уикенда на идеите – конфликти, съмнения, беше на косъм да се откажем. Но решихме да останем верни на себе си и на идеята. Това беше преломният момент.“

Финалното представяне на сцената пред 700 човека е момент, който никога няма да забравят. „Казахме си – дори и да не спечелим, вече сме герои, защото сме тук. Когато казаха името ни… всичко избухна – радост, сълзи, прегръдки. Това не беше просто победа. Беше доказателство, че трудът ни си е струвал.“

Изключително важна роля в развитието на CashWise имат техните ментори Илиян и Ели. „Те не ни даваха готови отговори, а ни учеха да мислим самостоятелно. Отговаряха на съобщенията ни дори в 11 вечерта. Понякога бяха нашият спасителен пояс.“

След края на програмата екипът не спира. CashWise вече е достъпно в Google Play, а версията за App Store е в процес на одобрение. „За нас това не беше просто идея за състезание. Искаме да го развием като реален образователен инструмент. Работим по партньорства с училища и учители.“

От участието в Тийноватор те излизат не само с приложение, но и с ново усещане за възможностите си. „Научихме как се изгражда идея, как се води екип, как се слуша, как се действа. Научихме какво значи да си предприемач – не по учебник, а на практика.“

Най-ценното? „Станахме повече от екип. Станахме приятели, които вярват в обща мисия – да направим нещо смислено за своето поколение.“

Solen – солената алтернатива, която липсваше

Трето място

Третото място на Тийноватор 7 заслужено отиде при екипа зад Solen – иновативна храна за активно ежедневие. Идеята за продукта се ражда след Уикенда на идеите, когато екипът получава ключова обратна връзка за първоначалната си концепция и решава смело да смени посоката. Така се стига до Solen – решение на проблем, който самите те изпитват всеки ден: липсата на солени, здравословни и засищащи протеинови продукти.

„Като млади и активни хора, осъзнахме, че има ниша – и решихме да я запълним,“ споделят от екипа. През месеците работата им преминава през редица модификации, докато създадат реален прототип, който представят (и продават!) на самия Финал.

За тях финалът започва още предния ден, с приготвянето на продукта. Представянето им е заредено с напрежение, но и с ентусиазъм. „След презентацията бяхме удовлетворени, очаквахме резултатите с нетърпение. Когато чухме, че печелим – заедно с менторите ни се почувствахме въодушевени и справедливо оценени.“

Менторите Калоян Радулов, Елица Петрова и Михаела Михайлова играят ключова роля в развитието на проекта – от първоначалната идея до крайния продукт. „Бяха до нас във всеки момент, когато имахме нужда от експертно мнение. Когато трябваше – бяха и реалистичната критична гледна точка, която ни държеше здраво стъпили на земята.“

Амбициите за Solen не приключват с програмата. След победата, екипът е още по-решен да влезе в производство и да направи продукта достъпен в магазините. Предстои финална разработка на рецептата и пазарна реализация.

„Тийноватор беше ключов момент за нас – научихме как се изгражда бранд, как се мисли бизнес стратегия и как да вярваме в идеята си. Срещите с ментори и предприемачи ни показаха, че успехът е възможен, когато си отдаден. А най-ценното – създадохме начин на мислене, който ще ни води цял живот.“

Вдъхновението продължава

Историите на Smartify, Solen и CashWise показват, че когато младите хора получат възможност, подкрепа и пространство да мислят смело – резултатите са впечатляващи. Тийноватор е не просто програма – той е трамплин за ново поколение иноватори, които вече променят света.

Запиши се за Тийноватор 8 ТУК.

77 стартъп презентации и 700 гости на Финала на Тийноватор 7

Финалът на Тийноватор 7 събра в София Тех парк на 31 май – близо 600 ученици, 100 ментори, партньори на програмата, родители, учители и директори на училища.

Тийноваторите презентираха общо 77 проекта за стартъп бизнеса пред жури от инвеститори и Специално жури от компании. Всеки от бизнесите е в различна стадий на реализация – в периода от октомври 2024 до май 2025 година.

24 от проектите представиха продуктите и услугите си на специални щандове, където успяха да реализират първи приходи.

Нанси Шилър, Президент на Фондация Америка за България, откри събитието, като сподели, че Финалното състезание на Тийноватор е едно от нейните любими събития в годината, защото събира под един покрив цяла общност от предприемчиви ученици, ментори, учители и родители, а идеите на младите предприемачи вдъхновяват Америка за България да подкрепя Тийноватор за четвърта поредна година.

Специален гост на събитието, с вдъхновяваща лекция и разговор с учениците, беше основателят на Ampeco Орлин Радев.

Жури от инвеститори в състав Богомила Гълъбов от PostScriptum Ventures, Бистра Кирова от Sofia Angels Ventures, Станислав Сираков от LAUNCHub Ventures, Макс Гурвиц от Vitosha Venture Partners, Валери Петров от 11 Ventures и Кирил Иванов от Black Peak Capital – избра на първите места три проекта, които получиха финансиране от Тийноватор, а АПСТЕ удвои паричните награди.

Първо място

Smartify – образователна платформа, базирана на изкуствен интелект. Ментори на екипа са Диана Димова и Мартин Гиков.

Второ място

CashWise – мобилно приложение, което учи младежите на финанси по необичаен и интересен начин. Ментори на екипа са Елена Иванова и Илиян Коджахристов.

Трето място

Solen – солена алтернатива на сладките барчета. Отборът е от Силистра, с ментори Калоян Радулов, Елица Петрова и Михаела Михайлова.

Специални награди връчи журито от компании – партньори на Тийноватор

Виктор-Асен Асенов от Фондация Америка за България връчи награда на отбора на Open Media от Троян, с ментори Петя Райковска и Веско Василев.

Милена Илиева от Updata one връчи награда на екипа на Balkonika, с ментори Валерия Цанкова и Николай Диевски. 

Тодорина Илиева от SUNOTEC награди отбора на Izpita от Бургас с парична награда от 2 000 лева. Ментори на екипа са Десилава Димитрова и Силвия Великова.

Никола Газдов от Асоциацията за производство, съхранение и търговия с електроенергия (АПСТЕ) връчи две парчини награди – на MycoBox – с ментори Таня Стоянова, Велина Добрева и Ваня Симеонова; и на ToyCycle – с ментори Надежда Комитска и Георги Николаев.

Мирела Стаменова от Aurubis България награди отбора на Шаро, с ментори Мери Иванова и Павел Павлов. 

Диана Пенчева от SuperHosting.BG връчи награда на екипа на Batterique, с ментори Валерия Цанкова и Николай Диевски. 

Юлий Юлиев от Американския университет в България награди отбора на Rent A Space от Бургас, с ментори Десислава Димитрова и Силвия Великова. 

Осмото издание на Тийноватор стартира през октомври 2024 година. Можете да кандидатствате за ментор и да се запишете като ученик (ако сте в 10. или 11. клас), на www.teenovator.bg

Менторството – мост към България, независимо къде се намираш

Какво кара трима успешни българи, живеещи далеч от родината, да посвещават времето си на ученици в България? Какво ги мотивира да споделят знанията и опита си с млади хора, които тепърва правят първите си стъпки в предприемачеството?

Менторите на Клуб 25 на Тийноватор 7 разказват за месечния нюзлетър на Фондация Америка за България

Мила Николова, Георги Меджидилиев и Десислава Илиева са разделени от географията и работят в различни сфери, но ги обединява обща мисия – желанието да насочват и вдъхновяват следващото поколение. Като ментори в програмата за отборно предприемачество „Тийноватор“, те всяка седмица работят с десетокласници и единадесетокласници от цяла България, помагайки им да разкрият потенциала си и да превърнат идеите си в реалност.

Ангажиментът не е малък – всяко издание на „Тийноватор“ продължава девет месеца! Но според Георги това е без значение: „Дали ще работя 55 или 62 часа седмично, няма голямо значение, ако мога да дам нещо на следващото поколение.“ Десислава и Мила споделят неговото убеждение – знанието има смисъл само когато се предава нататък. И именно тази философия ги прави не просто ментори, а вдъхновители, които променят съдби.

Баланс между глобална кариера и ангажимент към България

Мила, Георги и Десислава заемат високи ръководни позиции в международни компании, но това не ги спира да отделят време за каузи, които вярват, че имат смисъл. Георги живее в Испания и управлява голяма компания в сферата на IT сигурността. Мила ръководи бутикова агенция за дигитален маркетинг и стартъп за детско хранене в Барселона, а Десислава е част от ръководния екип на глобална банка в Лондон. Въпреки динамичния си професионален и личен живот, те намират начин да бъдат ментори в „Тийноватор“.

„Даряваме не само времето и знанията си, но и емоция. Това прави ангажимента истински ценен“, споделя Мила. За нея работата с ученици от по-малки населени места в България е особено значима, защото именно там младите хора най-силно се нуждаят от подкрепа и насока.

Десислава, която живее в Англия повече от десетилетие, е впечатлена от мисленето на днешните тийнейджъри: „Те са много по-осъзнати, отколкото ние бяхме на тяхната възраст. Мислят за общността си и искат да допринесат.“ За нея срещите с тези млади хора не са просто част от програмата – те са източник на надежда, че бъдещето на България е в добри ръце.

От идеи към реалност: ученици създават стартъпи в помощ на хората

Програмата „Тийноватор“ дава на учениците възможността не само да развият свои идеи, но и да ги превърнат в работещи проекти с реално приложение. Под ръководството на своите ментори, те работят по тях през цялата учебна година, а по време на Уикенда на идеите през януари оформят концепциите си в конкретни решения. И както техните ментори влагат усилия, за да предадат знания и опит, така и учениците се вдъхновяват да създават иновации, които помагат на хората в ежедневието.

Един от проектите е мобилно приложение, което помага на клиентите да намират продукти в супермаркети по-бързо. Друга група ученици работи върху AI платформа за автоматизиран дублаж на видео съдържание – инструмент, който може да даде възможност на създателите на съдържание да достигнат до по-широка аудитория.

Третият проект също има социален ефект – платформа, която свързва ученици с работодатели в туристическия сектор. Идеята е не само да се даде възможност на младите хора да намерят сезонна работа в България, но и да се подпомогне бизнеса, като се намали зависимостта от кадри от чужбина.

„Всеки път има един момент, когато някой казва „Аха!“ [по време на онлайн срещите, бел.ред.] и знам, че си е взел нещо ценно“, споделя Георги. Именно тези моменти са това, което прави усилията на менторите смислени и ги мотивира да продължават.

Мила допълва, че идеите на учениците често преминават през изненадващи трансформации: „В началото мислят в рамките на това, което познават, но когато започнем да ги насочваме и да им задаваме въпроси, виждаме как постепенно започват да мислят по-мащабно.“ 

И точно това е целта на „Тийноватор“ – да помогне на младите хора да разширят хоризонтите си и да се научат да създават решения, които променят средата около тях.

Промяната, която „Тийноватор“ носи

„Тийноватор“ не просто запознава учениците с предприемачеството – програмата им дава увереност да изразяват идеи, да защитават бизнес модели и да поемат инициативата. За мнозина това е първият път, когато се осмеляват да представят свое предложение пред публика. „Виждам как след няколко месеца учениците, които в началото се страхуваха да говорят, сега излизат пред аудиторията с увереност“, споделя Десислава.

Един от най-ключовите моменти в програмата е Уикендът на идеите – в случая на онлайн клуба, първата физическа среща между ментори и ученици. „Беше като първи учебен ден – леко притеснително, но след това магията се случи“, разказва тя. Именно в тази среда на подкрепа и вдъхновение младите хора започват да вярват в себе си и да разгръщат потенциала си.

След Уикенда на идеите общуването в онлайн срещите става по-естествено, а доверието между ментори и ученици се задълбочава. Според Десислава една от най-ценните страни на „Тийноватор“ е именно тази връзка между поколенията – връзка, която вдъхновява и двете страни. Данните потвърждават ефекта на програмата: интересът към нея расте с всяка година, а тазгодишното издание привлича рекордните 900+ ученици от 35 български града и над 100 ментори, готови да споделят своя опит и да помогнат на младите таланти да разгърнат идеите си.

Менторството като нова форма на социален ангажимент

Все повече професионалисти като Десислава, Георги и Мила осъзнават менторството не просто като предаване на знания, а като възможност да допринесат за развитието на обществото. „Знанието, което предаваш безвъзмездно, е един от най-ценните дарове“, казва Георги. „Тийноватор“ не само изгражда практически умения, но и създава общност, в която опитът на едно поколение вдъхновява следващото.

Десислава подчертава колко важно е повече професионалисти да се включат в подобни инициативи. Според нея менторството не само помага на младите хора да развият предприемачески умения, но им дава и увереност, мотивация и вяра в собствените им възможности. „Когато някой ми е помагал, винаги съм вярвала, че трябва да върна жеста“, споделя тя. Именно така една общност расте и става по-силна.

Но учениците в „Тийноватор“ не са просто пасивни участници в този процес – те самите са носители на промяната. „Те са млади, будни хора с желание да променят средата около себе си“, казва Мила. Техният стремеж към развитие и иновации е това, което прави менторството толкова ценно.

Ако искате да бъдете част от тази промяна, станете ментор в „Тийноватор“! Вашето знание и опит могат да бъдат безценен ресурс за следващото поколение. Независимо дали сте в България или в чужбина, можете да се присъедините към общност, която вдъхновява младите хора да мечтаят, да създават и да променят бъдещето.

Националната програма за отборно предприемачество за ученици в 10 и 11 клас „Тийноватор“ се реализира с подкрепата на Фондация „Америка за България“.

Автор на статията е Фондация Америка за България и първоначално е публикувана в блога на фондацията

Петя Динолова от Re:benefit: С подкрепата към Тийноватор даваме шанс за развитие на бъдещите предприемачи

Как може младото поколение да се свърже с работодателите и да развива умения, които да го поставят в изгодни позиции на пазара на труда? Според Петя Динолова, изпълнителен директор на Re:benefit, стартъп за допълнителни придобивки за служители, ключът е в проактивността и иновативния подход.

„Ако искаш нещо да ти се случи, не можеш просто да чакаш. Трябва да действаш, да търсиш възможности и да надградиш това, което имаш”, обяснява Петя.

Точно затова Re:benefit застава зад каузата на Тийноватор да помага на ученици да направят първите си стъпки в предприемачеството. Петя разказва, че не отдавна среща младо момиче, които ѝ споделя, че среща трудности да намери подходящия стаж или първа работа след университета. “Но как да натрупаш опит в CV-то си, ако никой не ти дава шанс… Важно е младите на имат възможността да направят първите си професионални стъпки дори преди университета”, категорична е тя.  

“Припознавам се в мисията на Тийноватор и заедно искаме да подкрепим развитието на тийнейджърите в България. Ние самите сме част от стартъп екосистемата”, споделя Петя.

Re:benefit е основан с ясната идея, че в HR сектора има възможност за иновация. Целта му е да подпомогне работодателите при предоставянето на персонализирани придобивки, които отговарят на нуждите на служителите.

Как се случва сътрудничеството между Тийноватор и Re:benefit?

Принципът е, че работодателят фиксира бюджет в платформата на Re:benefit, който служителят може сам да разпредели по начин, който му е най-удобен – карта за градски транспорт, гориво, културни събития, спорт и други. Именно този подход води до положителни резултати. За една година след старта си Re:benefit успява да спечели доверието на над 30 компании и да обедини близо 60 доставчици, които предлагат разнообразие от услуги чрез платформата. 

 

През 2024 най-търсените придобивки са в категориите “Спорт”, “Култура и забавления” и “Здраве”. Освен това, все по-голяма популярност набира една по-специфична опция – „Благотворителност“. Чрез нея служителите могат да подкрепят различни инициативи. Тук намира мястото си и каузата на Тиноватор. 

Петя допълва още, че мисията на предприемаческата програма за тийнейджъри е близка до голяма част от екипа им, включително и Милен Манев, съосновател на Re:benefit, който тази година е и ментор в програмата. 

Принципът “предай нататък”

„Навлизайки на пазара преди 4 години, показахме на фирмите, че грижата за служителите има огромно значение — не броят на придобивките е важен, а концепцията и подходът.” Петя споделя още, че точно това отношение кара голяма част от хората да бъдат и дарители, като отделят част от дадената им сума за благотворителност. 

През последните две години Re:benefit предоставя възможност на служителите да подпомагат различни значими каузи за периода. До сега, най-силен отзвук има кампанията в помощ на Украйна и събирането на помощи за земетресенията в Турция. 

Екипът на Re:benefit организира и „Лято с кауза” през топлите месеци — вдъхновена от това, че най-активните периоди за дарителство остават основно по Коледа. “Отделихме по една седмица на кампания и осъществихме засилена комуникация в отпускарските месеци.” Петя казва, че планират да продължат подобни инициативи, тъй като хората проявяват интерес.

“Ако сме активни и ангажирано вземем нещата в свои ръце, може би един ден има надежда и за политиката ни”, откровено споделя Петя, като разказва още, че за нея е вдъхновяващо да наблюдаваш развитието на младото поколение от близо, а “тяхната енергия е заразяваща”.

“Целият ни екип е от поколението, което първо иска да даде и после да получи, така че смятам, че можем да постигнем много давайки този пример и на младите”, категорична е тя в идеята на Re:benefit да обедини сили с Тийноватор. “Напредъкът се случва с постоянно надграждане на уменията; стремежът към иновация е от съществено значение за всички нас.”

От стартиращ проект до международен успех

Започвайки без никаква потребителска база през януари 2021 г., HR софтуерната компания бързо набира скорост и успява да приключи първата си оперативна година с 5 000 служители. “Динамиката в стартъп екосистемата е голяма. Първоначално стартирахме в България, но осъзнахме, че можем да разширим пазара. След запитвания от наши клиенти, стъпихме и в Турция.”

Петя разказва още, че са последвали Македония и Сърбия, а от 2024 година работят и с компании във Великобритания. “Искаме да растем заедно с клиентите си и да не се ограничаваме с локално мислене. Вече сме разпознаваем бранд и все още сме единствения такъв продукт на българския пазар, а ако не успееш да се адаптираш към новостите, изпадаш от играта”, заключва тя.