Калоян Велинов
След 4 години паралелно учене на бизнес администрация и английска филология, Калоян решава да се отдаде изцяло на бизнеса. Занимава се активно с предприемачество от 21-годишна възраст.
В момента е изпълнителен директор и основател на млад холдинг с диверсифицирано портфолио, с амбицията да стане първото VC от Перник.
Обича да обсъжда идеи, бизнес модели и иновации с предприемачи, и с готовност се включва в значими каузи за перничани.
Ментор в Перник.
Радостина Горошевич
Радостина има бакалавърска степен по „Бизнес администрация“ изцяло на китайски език и магистърска степен по „Иновации и предприемачество“. Работи като мениджър проекти в международна финансова корпорация. Преди 2 години основава Innovative Minds – консултантска компания за маркетинг и бизнес стратегии. От тогава два пъти опитва да създаде стартъп, като с втория, „Кутийка“, получава грант.
От една година е част от екипа на български стартъп и в ролята на маркетинг специалист. За свое призвание смята доброволчеството, непрекъснатото учене и оставянето на позитивен отпечатък в обществото и света. Вярва, че има какво да предложи на учениците, които се интересуват от тези области. Иска да бъде ментор, за да покаже на учениците, че няма нищо лошо в това да гледаме на света с розови, зелени или други на цвят очила.
Ментор в София.
Разкажи ни за еидн твой провал и един твой успех.
За свой успех считам завършването на бакалвърската си степен по Бизнес администрация изцяло на китайски език. За свой провал считам факта, че след 15 години, прекарани в изучаването на езика и културата на Китай, в момента не правя нищо свързано с това. Урокът, който получих е, че понякога пътят, отвеждащ ни до крайната цел, е по-интересен от самата крайна цел.
Кой или какво те вдъхновява и те е вдъхновявало за бизнес начинанията ти досега?
Като дете вдъхновение съм черпила предимно от книги и филми. По-късно в университета имах вече преподаватели и контакт с предприемачи и осъзнах, че всеки може да бъде успешен и няма една общоприета формула на успеха. Вдъхновение черпя от доброволчеството, защото когато виждам конкретни проблеми, аз започвам да търся тяхното решение. А като един истински предприемач виждам и начини за монетизация.
Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите идеи?
10% знания, 40% мотивация и 50% страхотен екип.
Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на Тийноваторите?
Най-важното умение, което смятам да предам на Тийноваторите е да създават добри бизнес планове.
Кое умение ти се иска да се преподаваше в училище, когато беше ученичка?
Иска ми се в училище да ни преподаваха уроци по финансова грамотност и дебатиране.
Защо избра да си ментор в Тийноватор?
Когато бях в училище, обичах да чета и пишех понякога собствени творби.
В 5-6 клас изучавахме разказа „Пази Боже сляпо да прогледа“ на Алеко Константинов. Като домашно бях написала алтернативен край на разказа, който моята преподавателка определи като „бонбонено-розов“ и че гледам на света през розови очила.
Още тогава моят детски опит да „пренапиша“ тъжната реалност в разказа бе обезкуражен, а стремежът към щастлив край бе определен като наивен и твърде оптимистичен. Години по-късно се връщам към този момент и си задавам въпросите: Как би изглеждало обществото ни днес, ако в училище не стъпкваха плахите опити за промяна на строго установените правила и рамки? Каква би била нашата действителност ако в училище окуражаваха търсенето на решение на даден проблем извън кутията?
Искам да съм ментор, за да покажа на учениците, че няма нищо лошо в това да гледаме на света с розови, зелени или други на цвят очила. Действителността е просто история, която още не е написана, а ние сами избираме какъв да бъде нейния край.
Калоян Радулов
Калоян е завършил Coventry University с бакалавър по „Бизнес мениджмънт“. Сега е управител и собственик на стартъп в сферата на строителството на луксозни и състезателни яхти. Също така е президент на италианска машиностроителна компания.
Вдъхновяват го майка му, баща му, колегите и конкуренцията. Споделя, че баща му е
амбициозният иноватор, който не спира да работи за развитието на компаниите им, а с
такива колеги няма как да не е на пълни обороти. Конкуренцията винаги го е вдъхновявала
да не спират да мислят какво да променит, за да са по-добри. А майка му ще запази мястото
си като основен “строител” на личността, която е днес.
Казва, че една от личните и корпоративните му цели е да бъде социално отговорен, а идеите на Тийноватор съвпадат с визията му.
Ментор в Силистра.
Мила Петрова
Мила има дългогодишен мениджърски опит в Shell, където започва в сферата на финансите и преминава в ритейл и работи като Търговски директор на компанията.
Мила има опит с работа с екипи както в страната, така и в чужбина.
Отскоро стартира своя собствена консултантска компания с желанието да допринесе за развитието на хора и компании.
Споделя, че се включва като ментор в Тийноватор, защото иска да допринесе за развитието на предприемачеството в България и вярва, че това трябва да се случва още в тийнейджърска възраст.
Ментор в София.
Ивайло Иванов
Ивайло е съосновател на рент-а-кар компания, съосновател и изпълнителен директор на счетоводна къща с фокус бизнес развитие. Участва в в борда на директорите в акционерно дружество с фокус инвестиции в стартиращи компании. Има опит в start-up екосистемата.
Като студент основава Младежки бизнес клуб и няколко години работи в НПО сферата. За него най-важното за развитието на предприемачеството и екосистемата е споделяне на добрите примери и практики.
Ментор в Перник.
Александър Лефтеров
Александър има богат опит в предприемачеството, с над 10 основани компании и няколко продадени бизнеса.
Основател и изпълнителен директор е на Tiger Technology. Член е на глобалната предприемаческа организация Endeavor и е ментор в програмата Dare to Scale от самото й създаване. Извървял е целия път от програмист до изпълнителен директор на международна компания.Смята, че предприемаческата култура не е добре развита у нас и това поставя социален и морален ангажимент към успелите предприемачи у нас да предадат опита си.
Ментор в София.
Кажи ни за един твой провал и един твой успех, които са те научили на нещо.
Като успех отчитам факта, че съм продал три компании, които съм създал. Като провал отчитам факта че съм се занимавал със неща, които не разбирам – например компания за производство на игрални филми.
Кой или какво те вдъхновява и те е вдъхновявало за бизнес начинанията ти досега?
Продължава да ме вдъхновява предизвикателството да решавам проблеми, които други не са успели преди мен. За щастие – изглежда ми се отдава.
Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите идеи?
Вяра и упоритост. За съжаление, същите са необходими и за най-зрелищните провали.
Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на Тийноваторите?
Опит. Ако имах бяла брада щях да го кажа като „мъдрост“. Иначе – креативно и най-вече, критично мислене.
Кое умение ти се иска да се преподаваше в училище, когато беше ученик?
Критично мислене.
Защо избра да си ментор в Тийноватор?
От години се опитвам да помагам на съпругата ми, която е учителка на 8.-12. клас, с някои иновативни предмети. При все че смятам, че ми се отдава – за пръв път ще мога да го докажа за себе си на практика. Освен това от години съм ментор на стартиращи компании и наистина ми харесва да работя с хора, които имат желание да реализират иновативна идея. Иска ми се да опитам това наистина в зародиш.
Диан Куманов
Диан е Full-stack developer с опит в дизайна и разработването на уеб приложения. Основател е на стартъпа Light – нова социална мрежа и онлайн алтернативна на традиционното образование.
Мечтае да помага на по-младите от него да се реализират.
Ментор в София.
Атанас Божинов
Атанас има над 20-годишен опит в сферата на небанкови инвестиционни продукти – пенсионни фондове, взаимни/инвестиционни фондове. Участвал е в създаването на пенсионна компания, а в момента работи в сферата на управлението на активи и взаимни фондове.
Ментор в София.
Как започна професионалният ти опит?
Започнах професионалното си развитие още от студентската скамейка, като участвах в създаването и развитието на частни пенсионни фондове – напълно нова по това време дейност у нас. През годините натрупах практически познания и опит в сферата на небанковите финансови продукти като пенсионни и инвестиционни фондове.
Част от работата ми винаги е била свързана с това да обучавам хората как да използват възможностите на финансовия свят, за да решават по-успешно личните си финансови задачи. Голямо удовлетворение е да виждаш, че една нова сфера или непознат финансов продукт, в резултат от постоянна и целенасочена работа, стават все по-познати и използвани от повече хора.
Кой или какво те вдъхновява и те е вдъхновявало за бизнес начинанията ти досега?
Вдъхновението най-често идва от това да се чувстваш полезен за хората, въвеждайки ги в непозната за тях среда и помагайки им така да развиват и постигат своите цели. Това винаги е било най-зареждащото за мен.
Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите идеи?
За да се осъществи каквото и да е начинание, трябват познания, смелост и добри партньори. Ако добавите към това и ясен план, то тогава превръщането на идеята в реалност е напълно постижимо.
Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на Тийноваторите?
Надявам се чрез Тийноватор да предам постоянството в усилията за постигане на резултати и готовността винаги да научиш нещо, дори и когато се срещнеш с неуспехите.
Кое умение ти се иска да се преподаваше в училище, когато беше ученик?
Мисля, че когато аз бях ученик, нямаше как да ме подготвят за това, че човек винаги има какво да научи и трябва да го прави през целия си живот.
Защо избра да си ментор в Тийноватор?
Мисля, че да бъда ментор в Тийноватор е моят начин да бъда полезен на младежите по пътя към тяхното бъдещо професионално развитие. Надявам се да им вдъхна смелостта да имат „мечти с голям мащаб“.
Доротея Минчева
Разкажи ни за себе си.
Работя в сферата на дигиталния маркетинг от 12 години, като съм била част от корпорации в различни индустрии. Наскоро се преориентирах и се насочих към Employer Branding. Доскоро жевеех в Малта, но взех решение, че виждам бъдещето си в България и затова се върнах в тук. Имам опит с няколко различни проекта като предприемач. Отделно от тях се занимавам и с коучинг и менторство.
Жонглирам успешно с всичките си работни ангажименти и също така намирам и време за себе си, тъй като балансът в живота е изключително важен. Обичам да съм сред хора, да общувам и да се обогатявам, да пътувам и да опознавам света и клутури, както и да предавам опита си.
Сподели един свой провал и един успех.
Намирам своя успех във всички хора на които съм успяла да помогна да се развият или повлияла в положителна посока като ментор/коуч.
Провал за мен е неспазване на обещанията, които даваме към себе си. Рядко се е случвало да не ги спазвам към към мен самата, но все пак се е случвало и това ме е научило и мотивирало да бъда по-отговорна.
Кой или какво те вдъхновява и те е вдъхновявало за бизнес начинанията ти досега?
Вдъхновяват ме хората, съмишленици с подобни виждания за света и развитието като моите. Хората, в чието лице виждам желание за промяна към по-добро, мотивация и вяра в техните собствени идеи, и възможности. Вдъхновяват ме приятелите ми и семейството ми, както и хора успели в една или друга област на живота и бизнеса. Вдъхновяват ме родителите ми, които са ми показали и научили какво значи бизнес.
Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите идеи?
Постоянство на първо място. Вяра в успеха. Съмишленици – екип от хора, които са посветени на идеята и готови да направят допълнителната крачка, необходима за реализирането и. На английски език има много хубав израз, който аз често го използвам – Go one better – да си готов да бъдеш по-добър, да надминеш себе си в предходните си постижения.
Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на Тийноваторите?
Бих искала да им предам от опита си, как да не се отказват от идеите си и да намират мотивацията в себе си, да намират и разпознават правилните хора, с които да работят. Изключително важно за мен е да им предам от опита си, който ме е поставял в различни ситуации и как съм намирала решение за излизане от тях. Също така и как да комуникират с различните типове хора, колко голямо значение има култирата и как да я използват правилно.
Кое умение ти се иска да се преподаваше в училище, когато беше ученик / ученичка?
Категорично съм за Меки умения. Особено в днешната динамика и въртележка от възможности, меките умения са това, което ни прави успешни в голяма степен. Смятам, че трябва да имат място в учебната програма.
Защо избра да си ментор в Тийноватор?
Тази програма е важна, защото това е правилният момент в живота на младите хора да открият своята посока и да се впуснат в приключението, наречено предприемачество, и не само. Това е програма, която ще ги научи, че винаги трябва да опитват. Тя им дава възможност за изграждане на връзки с хора, които могат в бъдеще дори да подадат ръка на стартиращите им бизнес идеи. Това прави Тийноватор уникална и изключително важна програма, която може да остави важна следа в развитието на младите.