Николай Генчев

Николай има магистър по управление (MBA) от Стопанския Факултет на СУ. Опитът му е основно във финансовия и консултантския бизнес в България, но също и в Източна Европа.
Определя себе си като финансист, топ мениджър, лидер, визионер. Споделя, че неведнъж е успявал там, където други са се проваляли, а с хората му са правили неща, които другите са смятали за невъзможни. Вярва, че да бъдеш ментор е възнаграждаващо и отварящо очите за нови перспективи. Освен това е страхотен начин да върнеш обратно опита си в общността.

Ментор в София.

Кой или какво те вдъхновява и те е вдъхновявало за бизнес начинанията ти досега?

Традиционен отговор: историите, върховите постижения и уроците на Ричард Брансън, Стив Джобс, Илън Мъск, Уорън Бъфет. По-непосредствено: личният пример на някои от шефовете ми. Неизменно и все повече: смисълът на това, което правиш.

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите идеи?

Увереност, упоритост, неотклонност, фокус, енергия, хъс, страст. А извън личните качества – правилната констелация от поддръжници, екип, партньори, конструктивни критици, доброжелатели, фенове. Доверието е от ключово значение.

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на Тийноваторите?

Познавай себе си и знай, че всичко е възможно. Животът ти се управлява от теб и само от теб. Това е същинската свобода, но и ултимативна отговорност.

Кое умение ти се иска да се преподаваше в училище, когато беше ученик / ученичка?

Всичко, което научих след като завърших. Първо открих, че има реален свят на хората отвъд учебниците, формулите и моделите. После открих, че във всеки от нас, започвайки със себе си, има цяла Вселена. Но това ми отне много години.

Защо избра да си ментор в Тийноватор?

Изглежда ми страхотна възможност да направя нещо, което искам от години – да имам възможност да помагам на идващите след мен така, както на мен са помагали тези преди мен.

Николай Димитров

Николай е завършил Великотърновския университет с приложна лингвистика – немски и английски език. След 10 години в чужбина, започва да инвестира активно, както на финансовата борса, така и в предприемачески проекти. Развива своя компания за подбор на персонал през последните 3 години. Освен това е в процес на регистриране на фондация, която да подпомага младите хора.

Ментор в София.

Кой или какво те вдъхновява и те е вдъхновявало за бизнес начинанията ти досега?

Един от най влиятелните хора, които съм чел и гледал е Jim Rohn и Napoleon Hill с книгите „Мисли и забогатявай“ и „Да прецакаш дявола“. Също така Дейл Карнеги.

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите идеи?

План за изпълнение с ясно зададени стъпки и времева рамка за отделните стъпки. Начин за измерването на резултатите и явно определние кога си супял да си постигнеш целта и кога не.

Да имаш по опитен ментор, пред когото да си отговорен и който да ти дава насоки.

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на Тийноваторите?

Най-силно усещам, че мога да предам позитивната гледна точна, че като паднеш 20 пъти, ще станеш на 21-я път, както и че винаги има начин и път и ако го търсиш, ще го намериш.

Кое умение ти се иска да се преподаваше в училище, когато беше ученик / ученичка?

Как сам да намираш решенията на проблемите си и да си следваш взетото решение.

Защо избра да си ментор в Тийноватор?

Сигурен съм, че ще е много възнаграждаващо да гледаш как младежи израстват пред очите ти и успяват да се справят с трудностите в живота и бизнеса – това от егоистична гледна точка; а за тях също съм сигурен, че ще могат много да вземат. Човек трябва да връща, не само полоучава.

Тодор Попов

Тодор е завършил Търговската гимназия в Пловдив и УНСС. Член е на АССА и има диплома по стратегически финанси от Said Business School, Oxford University.
Работи в сферата на счетоводството, одита и финансите повече от 20 години. От 10 години е управител на SumUp операцията в България.
Съосновател е на комикс бранда Майна Town, с който издават безплатни списания; на Аматьорска стрийтбол лига и Antiart movement, които му помагат да упражнява две от големите си хобита – баскетбол и музика.

Ментор в Пловдив.

Сподели ни един твой успех и един провал, от които си научил нещо.

Считам умението ми да упражнявам хобитата си за успех. Като провал – няколко години се борих упорито да създадем платформа с факторинг решение, като комбинирах ролята на product owner, project manager, QA и инвеститор, и за съжаление не успях.

Кой или какво те вдъхновява и те е вдъхновявало за бизнес начинанията ти досега?

Обичам предизвикателствата. Вдъхновявам се като правя неща, които променят средата около мен или ми помагат да науча нещо ново.

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите идеи?

Преценка на необходимите условия за реализация, добър план и силен екип.

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на Тийноваторите?

Да мислим извън кутията и да работим като екип.

Кое умение ти се иска да се преподаваше в училище, когато беше ученик / ученичка?

Свободата да задаваме въпроси.

Защо избра да си ментор в Тийноватор?

Каузата е страхотна и вярвам в това, че всеки, който може да спомогне за развитие на средата, трябва да го прави.

Биляна Милкова

Биляна е експерт в сферата на дигиталния маркетинг – разработва и участва в изпълнението на стратегии за брандове в различни области. Освен това развива и собствен моден бранд.
Маркетинг мениджър е в Orbifon Ltd.
Вълнува се от темата за адекватната подготовка на учениците за това, което наистина ги очаква след училище.

Ментор в София.

Кой или какво те вдъхновява и те е вдъхновявало за бизнес начинанията ти досега?

Чувствам се силно вдъхновена, когато съм обградена с хора, които споделят моя ентусиазъм и начин на мислене, но и когато някой ми даде другата гледна точка. Вдъхновяват ме хора, които са успешни не само в бизнеса, но и в живота, от които има винаги какво да научиш. Силна мотивация съм намирала във вярата на най-близките ми и в тяхната подкрепа, в осъзнаването, че чрез работата си можеш да донесеш промяна за някого колкото и малка да е тя. Силно вдъхновяващо е и желанието за непрекъснато движение напред и развитие в съответната област или начинание.

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите идеи?

Смятам, че е необходима голяма дисциплина, за да съумееш да проявиш постоянство и силно да вярваш в успеха си дори след първоначалния ентусиазъм. Важно е да не спираш да се учиш и да си отворен за промени и новости. Силното желание непрекъснато да растеш и надграждаш е също силен двигател. Но нищо от тях няма да е достатъчно ако нямаш верни съмишленици, с които да горите в идеята.

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на Тийноваторите?

Смятам, че силният човек е този, който познава себе си и съответно умее да се контролира във всеки смисъл на думата – да не реагира спонтанно, но и да проявява дисциплина в моментите когато не му се иска, а е необходимо. Ето защо бих искала да им предам умението да запазват самоконтрол и хладнокръвно да търсят варианти за излизане от всяка ситуация, да умеят да се концентрират и да намират в себе си мотивация да продължават с начинанията си дори когато им се вижда трудно или безмислено.

Кое умение ти се иска да се преподаваше в училище, когато беше ученик / ученичка?

Силно ми се иска в училище да преподаваха редица умения, които за съжаление не са засегнати в учебната програма – да градим успешни връзки с хората около нас, като умеем да оценяваме силните страни на всеки и сме толерантни към различията си, да бъдем проактивни, да не се страхуваме да действаме въпреки възможността от провал.

Защо избра да си ментор в Тийноватор?

Избрах да съм ментор, защото съм силно разтревожена от липсата на учене и възпитание в практически умения в училище и се възхищавам на всяка инициатива за иновативен и практически подход, който ще подготви децата ни за “реалния” живот, ще ги научи да грешат без да се тревожат, да опитват, да работят в екип. Силно мотивирана съм от възможността да давам, да паля и да предам от опита и познанията си.

Диан Куманов

Диан е Full-stack developer с опит в дизайна и разработването на уеб приложения. Основател е на стартъпа Light – нова социална мрежа и онлайн алтернативна на традиционното образование.
Мечтае да помага на по-младите от него да се реализират.

Ментор в София.

Атанас Божинов

Атанас има над 20-годишен опит в сферата на небанкови инвестиционни продукти – пенсионни фондове, взаимни/инвестиционни фондове. Участвал е в създаването на пенсионна компания, а в момента работи в сферата на управлението на активи и взаимни фондове.

Ментор в София.

Как започна професионалният ти опит?

Започнах професионалното си развитие още от студентската скамейка, като участвах в създаването и развитието на частни пенсионни фондове – напълно нова по това време дейност у нас. През годините натрупах практически познания и опит в сферата на небанковите финансови продукти като пенсионни и инвестиционни фондове.

Част от работата ми винаги е била свързана с това да обучавам хората как да използват възможностите на финансовия свят, за да решават по-успешно личните си финансови задачи. Голямо удовлетворение е да виждаш, че една нова сфера или непознат финансов продукт, в резултат от постоянна и целенасочена работа, стават все по-познати и използвани от повече хора.

Кой или какво те вдъхновява и те е вдъхновявало за бизнес начинанията ти досега?

Вдъхновението най-често идва от това да се чувстваш полезен за хората, въвеждайки ги в непозната за тях среда и помагайки им така да развиват и постигат своите цели. Това винаги е било най-зареждащото за мен.

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите идеи?

За да се осъществи каквото и да е начинание, трябват познания, смелост и добри партньори. Ако добавите към това и ясен план, то тогава превръщането на идеята в реалност е напълно постижимо.

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на Тийноваторите?

Надявам се чрез Тийноватор да предам постоянството в усилията за постигане на резултати и готовността винаги да научиш нещо, дори и когато се срещнеш с неуспехите.

Кое умение ти се иска да се преподаваше в училище, когато беше ученик?

Мисля, че когато аз бях ученик, нямаше как да ме подготвят за това, че човек винаги има какво да научи и трябва да го прави през целия си живот.

Защо избра да си ментор в Тийноватор?

Мисля, че да бъда ментор в Тийноватор е моят начин да бъда полезен на младежите по пътя към тяхното бъдещо професионално развитие. Надявам се да им вдъхна смелостта да имат „мечти с голям мащаб“.

Доротея Минчева

Разкажи ни за себе си.

Работя в сферата на дигиталния маркетинг от 12 години, като съм била част от корпорации в различни индустрии. Наскоро се преориентирах и се насочих към Employer Branding. Доскоро жевеех в Малта, но взех решение, че виждам бъдещето си в България и затова се върнах в тук. Имам опит с няколко различни проекта като предприемач. Отделно от тях се занимавам и с коучинг и менторство.

Жонглирам успешно с всичките си работни ангажименти и също така намирам и време за себе си, тъй като балансът в живота е изключително важен. Обичам да съм сред хора, да общувам и да се обогатявам, да пътувам и да опознавам света и клутури, както и да предавам опита си.

Сподели един свой провал и един успех.

Намирам своя успех във всички хора на които съм успяла да помогна да се развият или повлияла в положителна посока като ментор/коуч.

Провал за мен е неспазване на обещанията, които даваме към себе си. Рядко се е случвало да не ги спазвам към към мен самата, но все пак се е случвало и това ме е научило и мотивирало да бъда по-отговорна.

Кой или какво те вдъхновява и те е вдъхновявало за бизнес начинанията ти досега?

Вдъхновяват ме хората, съмишленици с подобни виждания за света и развитието като моите. Хората, в чието лице виждам желание за промяна към по-добро, мотивация и вяра в техните собствени идеи, и възможности. Вдъхновяват ме приятелите ми и семейството ми, както и хора успели в една или друга област на живота и бизнеса. Вдъхновяват ме родителите ми, които са ми показали и научили какво значи бизнес.

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите идеи?

Постоянство на първо място. Вяра в успеха. Съмишленици – екип от хора, които са посветени на идеята и готови да направят допълнителната крачка, необходима за реализирането и. На английски език има много хубав израз, който аз често го използвам – Go one better – да си готов да бъдеш по-добър, да надминеш себе си в предходните си постижения.

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на Тийноваторите?

Бих искала да им предам от опита си, как да не се отказват от идеите си и да намират мотивацията в себе си, да намират и разпознават правилните хора, с които да работят. Изключително важно за мен е да им предам от опита си, който ме е поставял в различни ситуации и как съм намирала решение за излизане от тях. Също така и как да комуникират с различните типове хора, колко голямо значение има култирата и как да я използват правилно.

Кое умение ти се иска да се преподаваше в училище, когато беше ученик / ученичка?

Категорично съм за Меки умения. Особено в днешната динамика и въртележка от възможности, меките умения са това, което ни прави успешни в голяма степен. Смятам, че трябва да имат място в учебната програма.

Защо избра да си ментор в Тийноватор?

Тази програма е важна, защото това е правилният момент в живота на младите хора да открият своята посока и да се впуснат в приключението, наречено предприемачество, и не само. Това е програма, която ще ги научи, че винаги трябва да опитват. Тя им дава възможност за изграждане на връзки с хора, които могат в бъдеще дори да подадат ръка на стартиращите им бизнес идеи. Това прави Тийноватор уникална и изключително важна програма, която може да остави важна следа в развитието на младите.

Теодора Енева

Теодора Енева управлява неправителствената организация Startup Factory в Русе. Организира обучения и събития за развитие на дигиталните и предприемачески умения на възрастни и ученици. Има над 10 години опит на мениджърска позиция във водеща компания за речен транспорт.

 В кои сфери на бизнеса имаш най-голям опит?

По образование съм икономист. Имам опит в управлението на проекти, организиране и планиране на дейността.

Коя е най-добрата ти бизнес идея до момента и как се появи?

Тя предстои и е в областта на интериорния дизайн.

Кой или какво те вдъхновява за бизнес начинания?

Да постигна поставените цели и да изпитам удовлетворение от резултатите.

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите бизнес идеи?

Търпение, постоянство и дългосрочна визия.

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на учениците в старт-ъп клубовете по предприемачество?

Добрата организация и планиране са необходими предпоставки за успех.

Защо тази програма е важна?

Програмата помага на учениците да се ориентират в реалния свят на предприемачеството.

Емилиян Енев

Емилиян Енев е съосновател и управляващ съдружник на високотехнологичната компания ReCheck. През последните години компанията е изпълнила десетки проекти с децентрализирани технологии и е разработила софтуерни библиотеки за писане, проверка и споделяне на данни в блокчейн.  

Емилиян участва в няколко работни групи, които консултират европейските институции за промени в регулации, свързани с прилагането на децентрализирани технологии. Председател е на Управителния съвет на сдружение Startup Factory, инициатор на организацията и неин визионер. Сред основателите е и на Българската Стартъп Асоциация (BESCO). Мисията му е, чрез ReCheck и сдружение Startup Factory, да осигури достъп до ефективни и лесни за използване инструменти за дигитална свобода, прозрачност, интегритет и сигурност.

В кои сфери на бизнеса имаш най-голям опит?

Децентрализирани технологии.

Коя е най-добрата ти бизнес идея до момента и как се появи?

Децентрализирани дигитални идентичности. Идеята се формира на база на реализирани продукти.

Кой или какво те вдъхновява за бизнес начинания?

Вдъхновява ме възможността да предоставям практични инструменти за прозрачност, свобода и интегритет в онлайн пространството.

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите бизнес идеи?

Добър екип, постоянство, лазерен фокус и въплъщаване на сърцето в продукта.

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на учениците в старт-ъп клубовете по предприемачество?

Да изберат да правят трудните неща и да не са обсебени от своите идеи.

Защо тази програма е важна?

Защото ускорява валидирането и развитието на идеи в среда на подкрепа, синергии и трансфер на опит.