Маргарита Петрунова

Казвам се Маргарита, по природа и душа съм любопитна и може би затова обожавам работата си, която в ежедневен план се изразява в комуникация с хора – научаване на нови истории, бизнеси, процеси, идеи. На HR език съм специалист по изграждане и развитие на работодателска марка, привличане и задържане на служители, треньор и уъркшоп фасилитатор. Чрез всички тези дейности се чувствам изключително удовлетворена професионално, а практиката по кариерното ориентиране и консултиране е моя лична кауза. В последните 6 години съм в ролята на предприемач, съосновател на IdeaDrive –  консултантска компания,  в която помагаме на HR-и и мениджъри да създадат положително преживяване за своите служители, да ги развиват личностно и професионално, да ги правят щастливи и ефективни, да покажат историите им.

В кои сфери на бизнеса имаш най-голям опит?

Човешки ресурси, Маркетинг и комуникации, Изграждане на работодателски бранд, Бизнес развитие

Коя е най-добрата ти бизнес идея до момента и как се появи?

IdeaDrive – появи се като естествено продължение на професионалния ми път до онзи момент.

Кой или какво те вдъхновява за бизнес начинания?

Преплитането на интуиция, пазарна нужда и ценностна система при мен е катализатор за бизнес начинания. Не винаги ми стигат силите да ги реализирам обаче – много дини под една мишница не става:).

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите бизнес идеи?

Правилния момент и правилните хора, с които да ги реализираш. Работа, търпение и доза късмет, може би:).

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на учениците в старт-ъп клубовете по предприемачество?

Правилна самооценка, умения да се представят добре, фокусираност, упоритост. 

Защо тази програма е важна?

Защото може да постигне различни цели – освен, че ще предадем на тийнейджърите знания за това как да станат предприемачи, всъщност ще ги подготвим за реалния живот – ще им помогнем да открият и развият силните си страни, да се ориентират професионално, да развият важни умения за справяне с различни ситуации.

Юлия Руссо

Психолог по призвание и образование, с дългогодишен опит за работа в управление на хора и човешкия капитал, акредитиран (ICF) коуч и не на последно място – доброволец-ентусиаст по спасяването на бездомни котки. 

В кои сфери на бизнеса имаш най-голям опит?

Най-солидният ми опит е в областта на Управлението на Човешките ресурси. Моите наблюдения в различни индустрии показват, че най-срещаните проблеми в една компания са: комуникацията, структурата или точните хора на точните места, и мениджмънта. Ако екипът си има доверие и говори открито, ако всеки е наясно как точно неговия принос променя резултата и гледат в една посока – вероятността компанията да има успех доста се повишава. 

Коя е най-добрата ти бизнес идея до момента и как се появи?

Първата ми работа през живота – преподавах модерни танци на тийнеджери. Най-хубавото начинание, защото не беше работа, а увлечение и страст. И да, тогава не мислех за пари и печалби, а го правех за да не стоя вкъщи. Парите си идваха ей така, за костюми, турнета и концерти, защото хората наоколо се заразяваха от красота и енергията на танцовия състав. 

Кой или какво те вдъхновява за бизнес начинания?

По-скоро какво. Свободата да твориш. 

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите бизнес идеи?

Хората, вярата в себе си, яснотата, увереността са ключови фактори за успеха на бизнес идеята, според мен. 

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на учениците в старт-ъп клубовете по предприемачество?

Мисля, че идеи за бизнес има много и че доста от тях са добри и ценни. Но колко от тях се провалят при първите предизвикателства и спънки? Как се научаваме да извлечем поуката от провала и да продължим напред? Как поддържаме мотивацията си и тази на екипа?

Защо тази програма е важна?

Защото създава пространство и среда за младите хора да бъдат: отворени, креативни, споделени, проактивни, търсещи, опитващи, мислещи и какво ли още не. И ни зареждат нас със свежите си идеи и мечти. 

Анелия Ралинова-Николова

По характер съм невероятен оптимист във всичко виждам положителната страна и развитието напред. Водач съм, по необясним начин хората ме следват и слушат, доверяват ми се, копират стила ми. Завърших средното си образование по експериментална система на Английския колеж Wilzden Colidj в България. След това в УНСС Магистър по „Счетоводство и контрол“  Като професионален счетоводител започнах от позиция на оперативен счетоводител до собственик на моя счетоводна къща, със собствен стил на работа. Винаги съм търсила предизвикателства в работата. През този период създадох няколко компании, участвах в стартирането им, създаването на кадри за тях, едната от тях франчайз на международна марка, някои от тях успешно работят и в момента. От няколко години се насочих към консултации в областта на личните финанси и нови проекти.

В кои сфери на бизнеса имаш най-голям опит?

Учредавяне на фирми, организация на административните им дейности, счетоводство, управление, в решаването на трудни казуси. В носенето на отговорност. 

Коя е най-добрата ти бизнес идея до момента и как се появи?

Все още я търся …

Кой или какво те вдъхновява за бизнес начинания?

Всичко започва от съмишлениците, после самия процес до избистрянето на идеята, казусите за осъществяването и, стъпките по прокарването на пътеки, устойчивостта и педизвикателството да се справиш, резултатите!

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите бизнес идеи?

Грамотност, планиране, правилни и бързи преценки, устойчивост, постоянство, дисциплина, търпение, разчупено мислене, добри идеи, стил, дипломатичност, морал.  

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на учениците в старт-ъп клубовете по предприемачество?

Да бъдат смели и да имат мечти, да могат да губят и да знаят, че тогава най-много печелят.

Защо тази програма е важна?

Ще даде посока на учениците в техните бъдещи начинания, ще им покаже, че всеки е тръгнал от тяхното ниво. Ще покаже, че на пръв поглед трудното всъщност е лесно и може да се постигне и от тях. Ще ги научи да са последователни и ще им даде основни принципи и умения за сферата на бизнеса. 

Мартин Василев

В кои сфери на бизнеса имаш най-голям опит?
Абсолютно цялата ми кариера до сега е в IT сферата. Като една от най-бързо развиващите се, за мен винаги е било предизвикателство да съм в течение с новостите. Преминал съм през всички степени на комуникацията с клиенти – поддържаща, реактивна и в момента, проактивна. Работата ми в HP и в близост до Гугъл ми даде възможност да се усъвършенствам в почти всички аспекти, както технически така и вербални.

Коя е най-добрата ти бизнес идея до момента и как се появи?
Смея да твърдя, че най-добрата ми идея до сега е Better Gaming – гейминг организация, която имаше за цел да приветства всички в тази изцяло нова сфера. Целта ни беше да разчупим закостенялото мислене на обществото за игрите и да покажем променилия се образ на геймъра като цяло. Отделно, знаейки че има много добри състезатели в България, да им дадем възможности за изява, организирайки турнири и събития свързани с гейминга. Както всички добри идеи, според мен, и тази се зароди изцяло от страст. Играя компютърни игри от 4-5 годишна възраст все пак. Една вечер с близки приятели просто седнахме и цялата концепция се появи в рамките на 2 часа. Знаехме, че няма да е лесно, но бяхме готови да се впуснем в това приключение.

Кой или какво те вдъхновява за бизнес начинания?
Откровено казано, парите. Всеки един от нас се стреми да бъде финансово независим и да прекарва възможно най-много време в това, което обича да прави. За мен фразата на Конфуций – Избери работата, която обичаш, и тогава няма да бъдеш принуден да работиш и един ден през живота си – не работи. Колкото и да обичам нещо, колкото и невероятно да е то, в един момент то става ежедневно и скучно. По точно тази причина взех друго решение – да си докарам финансовата свобода по възможно най-ефективния начин и така да правя нещата, които обичам, без да ми бъдат задължение.

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите бизнес идеи?
Стабилно изграден план. Без цел, без мисия и без безропотното им следване, провалът е неминуем. Следващите елементи са без определен ред – Фокус, Прозрачност и Правилна комуникация.

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на учениците в старт-ъп клубовете по предприемачество?
Комуникация и Мислене, чиито фокус е върху растежа. В днешният свят хората много обичаме да говорим, но доста често да не казваме нищо. Това е супер неефективно в работна среда и доста често се оказва застрашаващо различните проекти, по които работим. Свободната и ефективна комуникация много бързо може да ти доведе партньорства и да
предотврати проблеми. Изследванията свързват Мислене, чийто фокус е върху растежа (Growth Mindset) с много предимства, включително, по-висока мотивация, намаляване на стреса, тревожността и депресията; по-добри работни
отношения и по-високи нива на производителност. Всеки един от тези фактори е жизнено важен за всеки
един от нас в работната среда.

Защо тази програма е важна?
Считам, че тази програма е важна, защото предприемачеството като сфера в България е много слабо развито и не се обръща толкова голямо внимание на него. А чрез програмата имаме възможността да предадем своите знания на учениците и да им покажем в детайли как могат да развият креативността си и да насочат енергията си в създаването на нови иновативни проекти, с които да подобрят света, в който живеем.

Добрин Добрев

В кои сфери на бизнеса имаш най-голям опит?

Информационни технологии, Телекомуникации.

Кой или какво те вдъхновява за бизнес начинания?

Желанието за постоянно подобрение.

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите бизнес идеи?

Смелост, увереност, работа в екип, здраво стъпване на земята и най-вече усмиряване на егото в правилните моменти.

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на учениците в стартъп клубовете по предприемачество?

Да могат спокойно да грешат и това да не убива мотивацията им – нужен е минимален необходим брой неуспешни опити, за да стигнеш там, където искаш да отидеш.

Защо тази програма е важна според теб?

Защото вдига завесата, която крие реалния свят от учениците. Да се потопиш на такава крехка възраст в безпощадната реалност е преживяване, което ще даде на участниците нещо, което няма как да се научи от учебника.

Благовест Белев

Благовест Белев е основател на първия български фонд за инвестиция в криптовалути – BlockChain.bg. Той е един от пионерите в сферата на биткойн и криптовалутите в България още от 2013г. Благовест е съосновател българския клон на компанията за обмен на валута и злато – Tavex Gold&Exchange, като участва в нея през периода 2009-2017г. Също така, има бакалавърска степен по икономика и бизнес администрация от Американския Университет в България.

В кои сфери на бизнеса имаш най-голям опит? 

Финанси, инвестиране, криптовалути, изграждане на компания от нулата.

Коя е най-добрата ти бизнес идея до момента и как се появи? 

Криптовалутите ще превземат света. Просто следвах натуралната си любопитност. Интересувам се от икономика и когато дойде кризата през 2008г. много исках да разбера какво се случва. Стигнах до извода, че паричната система е изгнила и неработеща и до момента съм посветил кариерата си на този проблем. Първо това ме заведе в бизнеса със злато, а после като разбрах за биткойн, криптовалутите бяха естествено продължение.  

Кой или какво те вдъхновява за бизнес начинания?

Обикновено е някаква моя нужда. Колкото по-всеобща е нуждата толкова по-голям бизнес може да стане. Но обикновено започвам от мен като клиент. Не винаги е най-добрия модел, но работи за мен.

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите бизнес идеи?

Добрата идея е изключително важна, но трудна за разпознаване. След нея идва и доброто изпълнение. Нужни са двойка екип които работят в синхрон, единият по-добър в идеите, другият в реалното изпълнение на тези идеи. 

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на учениците в стартъп клубовете по предприемачество? 

Да експериментират и да опознаят себе си, своите силни и слаби черти, своите стремежи и своят път, било то предприемачески или не.

Защо тази програма е важна?

Важна е, защото има шанс да обогати младите с опит извън оковите на образователната рамка. Може да даде самочувствие на тийнейджърите, да им покаже, че те и тяхното мнение е важно и да ги научи, че е по-добре да опиташ, дори и да не успееш.

Георги Стаменов

Аз съм програмист в стартъп предоставящ онлайн интериорни дизайни. Преди това имам опит като преподавател в академия по роботика, програмист в голяма корпорация и като активен член в студентски организации. Преди 10 години се присъединих към подобна инициатива, но като участник. Много съм благодарен на опита, който ми дадоха менторите ми тогава и искам след още 10 години да има тийноватор алумнита, които ще пишат същото в описанието си.

В кои сфери на бизнеса имаш най-голям опит?

IT индустрията и ИКТ академии.

Кой или какво те вдъхновява за бизнес начинания?

Всеки, който го прави с удоволствие и те заразява с мотивацията си.

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите бизнес идеи?

Да събереш правилния екип в правилното време и да овкусиш с щипка късмет.

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на учениците в старт-ъп клубовете по предприемачество?

Да не се отказват, да си гонят целите и да виждат възможности в проблемите.

Защо тази програма е важна?

Защото контактът с по-опитни хора е безценен.

Стефан Дянков

В кои сфери на бизнеса имаш най-голям опит?

Бих казал, че имам най-голям опит в сферите на 21ви век – дигитални продукти, услуги, решения, маркетинг – всичко, което е базирано на интернет/софтуер и възможностите за скалиране не са лимитирани от процесът на производство.

Коя е най-добрата ти бизнес идея до момента и как се появи?

Че дигиталния бизнес е бъдещето и съзнателно търсейки и работейки с млади хора, създадох мрежа от контакти, които в момента сме като едно голямо независимо фрийланс семейство, обменящо полезни практики, съвети и клиенти. От тази идея бих казал, че са се родили доста други такива и тепърва ще се раждат.

Кой или какво те вдъхновява за бизнес начинания?

Че света в които живеем винаги има проблеми за решаване и времето в което сме ни дава общо знание(Internet) как да решаваме тези проблеми ефективно, работейки в екип дори и от разстояние.

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите бизнес идеи?

Участниците в  реализирането на идеята да са удовлетворени от труда си, всеки член на екипа да знае, че е полезен и ценен, да има прозрачност при вземане на решения. От моя опит, ако се следват тези принципи, парите, инвеститорите и интереса към продукта/услугата ще дойдат сами.

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на учениците в старт-ъп клубовете по предприемачество?

По-скоро е начин на мислене, отколкото умение: България в момента се нуждае повече от всякога от млади и будни хора, искащи да решават проблеми. За наше щастие, екосистемата на такъв тип problem-solver хора процъфтява в последните години и ще приеме нови членове с отворени обятия.

Защо тази програма е важна?

Защото подкрепя напълно идеята, която описах в предния въпрос и подготвя младите предприемачи с базовите умения и възможности и най-важното – акцентът на програмата е че можеш да се справиш сам, дори и в България, въпреки пречките.

Димитър Станчев

В кои сфери на бизнеса имаш най-голям опит?

– Туроператорска дейност, пътнически превози, туризъм, развлечение и пътувания. 

Коя е най-добрата ти бизнес идея до момента и как се появи?

– Туроператорска фирма, специализирана в детски и младежки туризъм. Дейност, която не е развита в нашия край. Извинявам се предварително за подробностите в следващите редове, но са важни, за да придобиете по-добра представа. Докато учих висше образование в Софийски университет, специалност „Туризъм“, паралелно работих в подобна на нашата туристическа агенция. Бях водач-аниматор на ученически групи и се запознах отблизо с работата. За туроператорски лиценз се изискват диплома по специалност „Туризъм“, както и опит в сферата, с каквито се сдобих по време на 4-те години обучение в София. Освен като водач, работих и като организатор-туризъм във фирма, която изготвя специализирани туристически програми, а в ученическите си години натрупах безценен опит през летата като спортен аниматор в хотели по северното черноморие. Та, с крехкия си опит и диплома, още в края на 4-ти курс регистрирах фирма и подадох документи за туроператорски лиценз. Идеята ми беше да развия детския и младежки туризъм в нашия край, където липсват специализирани туристически агенции. Положителният резултат не закъсня. Докато някои колеги от университета все още нямаха никакъв професионален опит, аз започнах да работя за себе си и да развивам нещо, което обичам. Преживяхме 2 години бурен ръст, неочаквани трудности и множество премеждия, но впоследствие осъзнах, че това е част от всеки един собствен бизнес. Настъпи и пандемнията, която разбираемо ни стопира почти изцяло. Открихме начин да оцелеем и да не фалираме през тези 2 години, а в момента разбработвам нови идеи и проекти, тясно свързани с дейността и гледам в бъдещето с голяма надежда и нетърпение да се върнем към норалния живот, по-силни от всякога. Държа да отбележа, че през цялото време съпругата ми ме подкрепяше и помагаше с всичко възможно. Нетърпелив съм и да създам екип и да продължим развитието на компанията. 

Кой или какво те вдъхновява за бизнес начинания?

Положителните резултати, доволните и усмихнати клиенти, както и желанието за непрестанно развитие. Най-първите ми начинания бяха неуспешни, но за тях ще разкажа друг път. Много важно е човек да бъде винаги себе си и да се влияе само от правилните хора.

Какво е необходимо за успешното реализиране на добрите бизнес идеи?

Много търпение, упоритост, отдаденост и безстрашие от провали и разочарования. Нужно е да се намери баланса между професионалния и личния живот, което звучи лесно, но всъщност е много, много трудно. 

Кое е най-важното умение, което искаш да предадеш на учениците в старт-ъп клубовете по предприемачество?

Умението за усет, тактичност, лавиране, правилна комуникация и подход.

Защо тази програма е важна?

Важна е, защото подготвя учениците за реалния живот по един различен и иновативен начин. Срещите с млади предприемачи, изпълнени с пламък и огромно желание за развитие ще вдъхновят отборите и чрез предадения опит ще ги мотивират за развиване на собствените им идеи и ще им дадат незаменими и важни насоки за прилагането им.