Фондация Тийноватор, която управлява програмата Тийноватор, е посветена на насърчаване на меки умения и стартиращи бизнеси сред учениците от 10. и 11. клас в България. Тази етична рамка определя стандартите и принципите за работа и взаимодействие с всички участници, ментори, служители и партньори в програмата.
Цели на Етичната рамка
- Определяне на етичните стандарти и принципи за всички страни, участващи в програмата.
- Регулиране на взаимоотношенията между служители, участници, ментори и партньори.
Принципи
- Равнопоставеност и приобщаване: Всички ученици имат право на равно и безплатно участие в програмата, независимо от тяхната религия, пол, етническа принадлежност или други лични характеристики. Програмата създава безопасна и приобщаваща среда, като теми, свързани с религия, пол и етнос, не се обсъждат в рамките на инициативата.
- Свобода на изразяване: Уважаваме правото на свободно мнение, стига то да не накърнява достойнството на другите.
- Забрана на дискриминацията: Дискриминацията на основа раса, пол, етническа принадлежност, социален произход, политически убеждения или други характеристики е строго забранена. За да се гарантира неутрална и подкрепяща атмосфера, теми като политика, религия и финансов статус на участниците и техните семейства, не са предмет на дискусии в програмата.
- Уважение и комуникация: Поддържаме добрия тон и уважение между всички участници в програмата, като насърчаваме откритост, разбиране и доверие.
- Осъждане на насилие: Противопоставяме се на всякакви форми на насилие, било то вербално или физическо, между участниците и менторите.
- Опазване на репутацията: Не толерираме действия, които уронват престижа на програмата и нейните партньори.
- Поверителност: Защитаваме поверителната информация, до която имат достъп страни, свързани с програмата.
- Прозрачност: Споделяме информация и ресурси, от значение за развитието на програмата и участниците.
- Законност на дейностите: Всички ресурси и дейности, свързани с програмата, трябва да са законни и в съответствие с ценностите ѝ. Запазваме правото да прекратим отношения с лица или организации, които нарушават тези принципи.
- Отказ от неприемливи дарения: Програмата има правото да откаже дарения, които противоречат на нейните цели или закони, включително от компании, свързани с хазарт, цигари, алкохол и други.
- Използване на средства: Средствата, набрани от програмата, няма да бъдат използвани за лични облаги. Информация за произхода и разходването на средствата ще бъде публична.
- Подбор на менторите: Менторите в програмата подписват декларация, с която гарантират:
- Независимост от политически организации и липса на членство в политически партии.
- Чисто съдебно минало, без осъждания за умишлени престъпления с наказание „лишаване от свобода“.
- Отсъствие на участие в дейности, свързани с хазарт или промотиране на високoалкохолни марки.
- Липса на действия или репутация, които противоречат на моралните стандарти и етичната рамка на програмата.
Работа с непълнолетни участници
Защита на непълнолетните е основен приоритет на програмата. Всички ментори, служители и партньори, които влизат в пряк контакт с учениците, са длъжни да спазват следните правила:
- Физически и емоционални граници
- Забраняват се всякакви форми на физически контакт, който може да бъде възприет като неподходящ.
- Менторите и служителите трябва да избягват всякакви действия или изказвания, които могат да бъдат възприети като обидни, унизителни или сексуализирани.
- Поверителност и лични данни
- Личната информация за учениците (вкл. телефон, адрес, социални профили) не се споделя извън програмата и се използва единствено за целите на менторството.
- Менторите не могат да искат или да поддържат лична комуникация с учениците извън официалните канали на програмата, освен ако не е предварително одобрено от организаторите и родителите.
- Присъствие на трета страна
- Срещите между ментори и ученици се провеждат в присъствието на други участници или в рамките на групови занимания.
- Не се допуска уединено общуване в частни пространства (напр. дом на ментор, хотелска стая, автомобил и др.).
- Дигитална комуникация
- Онлайн комуникацията между ментори и ученици се осъществява в официални чат групи или чрез одобрени платформи.
- Изпращането на лични съобщения с неподходящо съдържание е абсолютно забранено.
- Докладване на нередности
- Всеки участник, ментор или служител, който забележи поведение, застрашаващо безопасността на непълнолетен, е длъжен незабавно да сигнализира на Управляващия директор.
- При установени нарушения, организацията уведомява компетентните органи и предприема незабавни действия за защита на учениците.
- Обучение и превенция
- Всички ментори преминават обучение за работа с непълнолетни, включващо теми като защита от насилие, разпознаване на рискови ситуации и етично поведение.
- Менторите подписват споразумение за спазване на тези правила преди започване на работата с учениците.
Спазване и прилагане
Спазването на Етичната рамка е задължително за всички участници в програмата. Неспазването може да доведе до освобождаването на служител, ментор или ученик, и до прекратяване на партньорски отношения. Новите служители ще бъдат запознавани с етичната рамка от техния пряк ръководител. Всеки служител или участник има право да докладва за нарушения на Етичната рамка, като Управляващият директор ще извършва проверка и ще предприема необходимите действия.